股权激励利了谁又弊谁？
董事长持有0.7的股份让公司上下全员持股的经营模式没问题，减持也不是问题，激励员工是为了留住人才抵御同业竞争让公司更好发展这也不是问题，问题是股权激励让员工得到了实惠等套现时稀释了股权伤害了投资股东的利益，员工工作是为公司创造效益，股东投资公司股权也是为公司做贡献，但是公司的分红低，股价又长期处于估值以下，让投资者长期无法得到合理的投资回报这才是公司管理层的过分之处。
2025-06-15 12:34:53 作者更新以下内容
2018年到2022年4年间你是零分红，2023年投资者每股投资150元你全年每股分了5毛钱，2024年投资者每股投资160元你全年每股分了3毛钱。上市7年你的平均股价一直停留在150元。你不回报投资者股东，只是一味的把公司员工激励成了百万，千万，亿万富翁。难道这就是你所谓的先进管理模式吗？
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