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发表于 2025-07-24 18:59:13 股吧网页版
麦迪科技:麦迪科技关于第三期员工持股计划锁定期届满暨解锁条件未成就的公告 查看PDF原文

公告日期:2025-07-25


证券代码:603990 证券简称:麦迪科技 公告编号:2025-049
苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司

关于第三期员工持股计划锁定期届满暨解锁条件未成就的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司(以下简称“公司”)于 2025 年 7 月 23
日召开的第四届董事会第三十三次会议审议通过了《关于第三期员工持股计划锁定期届满暨解锁条件未成就的议案》,公司第三期员工持股计划(以下简称“本员工持股计划”或“本次员工持股计划”)锁定期已届满,解锁条件未成就。根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》《公司第三期员工持股计划(草案)》等相关规定,现将情况公告如下:

一、 第三期员工持股计划的基本情况

公司于 2024 年 6 月 7 日、2024 年 6 月 24 日召开的第四届董事会第二十次会
议、第四届监事会第十次会议、2024 年第三次临时股东大会审议通过了《关于<苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司第三期员工持股计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司第三期员工持股计划管理办法(草案)>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司第三期员工持股计划有关事项的议案》。

2024 年 7 月 22 日,公司收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出
具的《过户登记确认书》,公司“苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司回购专用
证券账户”中所持有的 1,037,300 股公司股票已于2024 年7月 19 日以非交易过
户的方式过户至“苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司—第三期员工持股计划”,过户价格为 5.21 元/股。

二、 第三期员工持股计划的锁定期

根据《公司第三期员工持股计划(草案)》的相关规定,上述股票将予以锁
定,锁定期 12 个月,自本次员工持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起算,即 2024 年 7 月
24 日起至 2025 年 7 月 23 日止,锁定期满后依据上一年度公司业绩目标考核结
果分配至持有人。

三、 第三期员工持股计划业绩考核完成情况及解锁情况

根据《公司第三期员工持股计划(草案)》的相关规定,本员工持股计划锁定期已届满且解锁条件未成就,具体如下:

持有人的标的股票权益将自本员工持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起的 12 个月后依据 2024 年度业绩考核结果解锁分配至持有人,公司层面的业绩考核目标如下:

业绩考核目标

公司需满足以下条件之一:
(1) 以公司2023年营业收入为基数,2024年营业收入增长率不低于20%;
(2) 公司2024年净利润实现扭亏为盈。
注:1、上述“营业收入”指经审计的上市公司营业收入。

2、上述“净利润”指经审计的归属于上市公司股东的净利润,并剔除本次及其它员工持股计划和股权激励计划产生的股份支付费用影响的数值作为计算依据。

3、考核期内如遇重大不可抗力和不可预测因素造成的重大不利影响,公司需调整考核业绩指标,在不会导致加速解锁或降低授予价格情形的前提下,由董事会审议后可对公司层面业绩考核指标予以调整。

根据公司 2024 年年度审计报告,公司 2024 年营业收入增长率及净利润实现
情况均未满足上述解锁条件。

综上所述,公司本次员工持股计划解锁期解锁条件未成就。根据《公司第三期员工持股计划(草案)》的安排,本员工持股计划所持标的股票权益均不得解锁。

四、 第三期员工持股计划锁定期届满后的后续安排及交易限制

(一)本员工持股计划锁定期届满后的后续安排

根据《公司第三期员工持股计划(草案)》的相关规定,若本员工持股计划业绩考核指标未达成,则本员工持股计划所持标的股票权益均不得解锁,由持股
计划管理委员会收回,择机出售后以出资金额加上银行同期存款利息之和返还个人,剩余部分(如有)上缴公司并归属于公司。

为维护持有人和全体中小股东利益,董事会决定以自有资金对第三期员工持股计划进行回购,退回本次员工持股计划持有人出资本金,涉及股份数量为1,037,300 股。后续,公司将按照相关法律法规要求,并结合公司最新情况,待履行相应审议披露程序后,将相应股票予以注销或继续用于员工持股计划,更好地为股东创造价值,回报广大……
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