三年来，杨红春、杨银芬、程虹，董事长换人如同过家家，请问是否存在管理权之争，董事长频繁更换是否需要对投资者做出合理的解释？回顾历史，没有哪个管理层动荡的企业能把企业经营好的。你们不去把蛋糕做大，一味追求自己手里的蛋糕，这样如何能把企业做好？
良品铺子：
您好，感谢您的关注。公司创始人团队及管理层始终以公司长远发展为核心目标，坚持公司高品质战略方向，人员变动是基于公司经营发展需要，相关信息已按规定披露。公司将持续聚焦主业，做好各项业务经营管理工作，努力以良好业绩回报投资者。谢谢！
您好，感谢您的关注。公司创始人团队及管理层始终以公司长远发展为核心目标，坚持公司高品质战略方向，人员变动是基于公司经营发展需要，相关信息已按规定披露。公司将持续聚焦主业，做好各项业务经营管理工作，努力以良好业绩回报投资者。谢谢！
（来自 上证e互动）
答复时间 2025-08-18 16:03:00
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