公告日期：2025-08-30

今创集团股份有限公司

关于 2025 年度“提质增效重回报”行动方案的

半年度评估报告

今创集团股份有限公司（以下简称“公司”）为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，维护公司全体股东利益，促进公司持续、稳定、健康发展，基于对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的认可，公司于2025年4月29日披露了2025年度“提质增效重回报”行动方案，拟通过持续加强自身价值创造能力，切实履行上市公司的责任和义务，回馈投资者信任，树立公司良好的市场形象。2025年上半年，公司根据行动方案内容积极开展和落实相关工作，具体情况如下：
一、深度聚焦主业，提升经营质量

2025年上半年，国内轨道交通行业进入新一轮快速发展期，公司作为轨道交通车辆配套领域生产规模、产品品类、系统集成能力领先的一站式总包服务供应商，精准把握市场窗口，系统推进创新赋能、服务升级、智慧管理、精益制造、增强风控及优化业务等战略举措，全面诊断现有业务及子公司运营质量，重构投资布局，清理印度3C等不良业务资产，审慎退出盈利质量差、经营风险高的业务，或调整转变业务模式以提升销售回报率和资产运营效率，注销低效项目子公司，整合区域资源以减少管理重叠，集中资源与资金优势，高效驱动主营业务运营，实现业绩的可持续增长。上半年累计完成营业收入25.12亿元，同比增长28.04%，实现归属于母公司股东的净利润3.67亿元，同比增长149.29%，基本每股收益0.47元。

二、深化创新驱动，发展新质生产力

报告期内，公司坚持以市场需求和经济效益为导向，强化前瞻布局，在新材料、新结构、新领域等方向深度布局，推进研发课题16项，重点攻克门系统关键技术，推出升降式高铁站台门、BRT半高门、新一代塞拉门等新品，进一步丰富公司产品矩阵；深化联合设计能力，前移项目介入节点，提升在项目前期总体设计中的参与度与话语权，完善全生命周期服务体系；持续优化知识产权管理体系，构筑技术护城河，报告期内，公司新增有效专利36项，其中，新增发明专利12
项，截至报告期末，公司有效专利达671项，其中，发明专利153项，自主创新能力持续提升，加速构建“基础研究-应用开发-成果转化”全链条创新生态。

三、坚持规范运作，践行绿色发展

报告期内，公司结合自身不断发展的需求，依据最新的《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》等有关法律法规相关规定，全面修订《公司章程》、《董事会议事规则》、《董事会审计委员会制度》等各项公司治理制度，进一步优化公司治理结构，强化公司内控体系，有效防范各类经营风险，促进企业规范运作，切实保障公司和股东的合法权益，为公司持续、稳定发展提供坚实基础。

2025年上半年，公司深化可持续发展治理体系构建，以ESG为核心驱动力塑造价值创造新模式，通过强化利益相关方协同对话机制，将ESG战略深度融入年度发展目标，指导和统筹本公司及子公司各业务层面的可持续实践。报告期内，公司积极落实业务全链绿色行动，包括持续扩容智慧管理平台，提升数据透明度和数智化管理纵深；深化关键特殊过程数智化管控，提升产品质量的可追溯性与安全性；通过生产流程优化、生产设备更新及精细化耗材管理，实现降本增效与绿色制造的协同推进等。同时，公司持续完善可持续发展信息披露机制，系统呈现ESG战略目标与实践路径，有效强化利益相关方价值认同。目前，公司已经连续8年发布年度ESG（社会责任）报告，报告期内，公司万得（Wind）ESG评级跃升为AA级，华证ESG评级为A级。

四、重视股东利益，提升投资者回报

公司注重提升公司内在价值，积极提升投资者回报能力。按照中国证监会《上市公司监管指引第 3 号—上市公司现金分红》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》《公司章程》等规定，制定《未来三年（2025-2027年）股东分红回报规划》，保持公司利润分配政策的连续性和稳定性。

2025年上半年，公司继续实施积极稳健的分红政策，完成了2024年度利润分配，向全体股东每10股派发现金红利1.50元（含税），共计派发现金红利117,557,815.05元，占公司当年度归属于上市公司股东净利润的比例为38.92%，现金分红总额较上年增加25%，并继续推出2025年半年度利润分配预案：按公
司2025年半年度利润分配时股权登记日的总股本为基数，向全体股东每10股派发现金红利人民币1.50元（含税），不送红股，也不进行资本公积转增股本，预计派发现金红利117,557,815.05元，占公司当期归属于上市公司股东净利润的比例为31.99%。

……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。