公告日期：2025-07-22

证券代码：603587 证券简称：地素时尚 公告编号：2025-039

地素时尚股份有限公司

关于股权激励限制性股票回购注销实施公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

重要内容提示：

回购注销原因：地素时尚股份有限公司（以下简称“公司”或“地素时尚”）根据《公司 2023 年股票期权与限制性股票激励计划》（以下简称“《激励计划》”或“本激励计划”）的规定，同时鉴于本激励计划第二个解除限售期公司层面的业绩考核未达成，及授予的部分激励对象已离职之情形，本次拟回购注销上述激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票合计 2,670,495 股。

本次注销股份的有关情况

回购股份数量 注销股份数量 注销日期

2,670,495 股 2,670,495 股 2025 年 7 月 24 日

一、本次限制性股票回购注销的决策与信息披露

2025 年 4 月 28 日，公司召开第四届董事会第十五次会议和第四届监事会第十
五次会议，审议通过了《关于注销部分股票期权与回购注销部分限制性股票的议案》
等议案。具体内容详见公司于 2025 年 4 月 29 日披露在上海证券交易所网站
（www.sse.com.cn）的《地素时尚股份有限公司关于注销部分股票期权与回购注销部分限制性股票的公告》（公告编号：2025-018）。同时根据法律规定就本次股份回
购注销事项履行了债权人通知程序，具体内容详见公司于 2025 年 4 月 29 日披露在
上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）的《地素时尚股份有限公司关于回购注销部分限制性股票通知债权人的公告》（公告编号：2025-019）。至今公示期已满 45天，公司未接到相关债权人要求提前清偿债务或提供担保的要求。

二、本次限制性股票回购注销情况

（一）本次回购注销限制性股票的原因

1、激励对象离职

（1）主动离职

根据本激励计划第八章“公司/激励对象发生异动时本激励计划的处理”之“二、激励对象个人情况发生变化的处理方式”的规定：“激励对象合同到期且不再续约或主动辞职的，其已行权的股票期权不作处理，已获授但尚未行权的股票期权不得行权，由公司进行注销；其已解除限售的限制性股票不作处理，已获授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售，由公司以授予价格进行回购注销。”

本激励计划授予的激励对象中有 4 名激励对象主动离职，本次回购注销 4 名主
动离职激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票 50,000 股。

（2）被动离职

根据本激励计划第八章“公司/激励对象发生异动时本激励计划的处理”之“二、激励对象个人情况发生变化的处理方式”的规定：“激励对象若因公司裁员等原因被动离职的且不存在绩效不合格、过失、违法违纪等行为的，其已行权的股票期权不作处理，已获授但尚未行权的股票期权不得行权，由公司进行注销；其已解除限售的限制性股票不作处理，已获授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售，由公司以授予价格加上中国人民银行同期存款利息之和进行回购注销。”

本激励计划授予的激励对象中有 3 名激励对象被动离职，本次回购注销 3 名激
励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票 25,000 股。

（3）退休离职

根据本激励计划第八章“激励对象退休返聘的，其已获授的权益完全按照退休前本激励计划规定的程序进行。若公司提出继续聘用要求而激励对象拒绝的或激励对象退休而离职的，其已行权的股票期权不作处理，已获授但尚未行权的股票期权不得行权，由公司进行注销；其已解除限售的限制性股票不作处理，已获授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售，由公司以授予价格加上中国人民银行同期存款利息之和进行回购注销。”

本激励计划授予的激励对象中有 1 名激励对象因退休而离职，本次回购注销其已获授但尚未解除限售的限制性股票 10,000 股。

2、本激励计划第二个行权期/解除限售期公司层面的业绩考核未达成

根据本激励计划第五章“本激励计划具体内容”之“一、股票期权激励计划”及“二、限制性股票激励计划”的规定，授予的股票期权/限制性股票第二个行权期/解除限售
期的业绩考核目标如下：

行权/解除限售期 业绩考核目标

公司需满足下列两个条件之一：
……
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