公告日期：2025-07-24

证券代码：603301 证券简称：振德医疗 公告编号：2025-024

振德医疗用品股份有限公司

关于回购公司第一期员工持股计划未解锁

股份的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

振德医疗用品股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 7 月
23 日召开第三届董事会第二十二次会议及第三届监事会第十九次会议，董事会会议审议通过了《关于回购公司第一期员工持股计划未解锁股份的议案》，根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》及《上市公司股份回购规则》的相关规定，公司将回购第一期员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）不得解锁的
615,667 股公司股票。现将具体情况公告如下：

一、本员工持股计划批准及实施情况

公司分别于 2021 年 5 月 24 日、2021 年 6 月 15 日召开第二届董
事会第十七次会议和 2021 年第二次临时股东大会，审议通过了《关于<公司第一期员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，同意实施公司第一期员工持股计划，具体内容详见公司于 2021 年 5
月 25 日、2021 年 6 月 16 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）
披露的公告。

2021 年 7 月 2 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司下
发的《过户登记确认书》，“振德医疗用品股份有限公司回购专用证券
账户”所持有的公司股票已于 2021 年 7 月 1 日非交易过户至“振德
医疗用品股份有限公司—第一期员工持股计划”专户，过户价格为25.00 元/股，过户股份共计 2,100,000 股，占当时公司总股本比例
为 0.92%。具体内容详见公司于 2021 年 7 月 3 日在上海证券交易所
网站（www.sse.com.cn）披露的公告。

二、本员工持股计划基本情况

（一）本员工持股计划解锁情况

1、公司第一期员工持股计划第一个解锁期已于 2022 年 7 月 2 日
届满，公司第二届董事会第二十七次会议及第二届监事会第二十二次会议审议通过了《关于公司第一期员工持股计划第一个解锁期解锁条件达成情况的议案》，解锁了第一期员工持股计划 881,561 股，占公
司当时总股本的 0.3880%。具体内容详见公司于 2022 年 7 月 1 日在
上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的公告。

2、公司第一期员工持股计划第二个解锁期已于 2023 年 7 月 2 日
届满，公司第三届董事会第八次会议及第三届监事会第六次会议审议通过了《关于公司第一期员工持股计划第二个解锁期解锁条件达成情况的议案》，解锁了第一期员工持股计划 602,772 股，占公司当时总
股本的 0.2262%。具体内容详见公司于 2023 年 7 月 1 日在上海证券
交易所网站（www.sse.com.cn）披露的公告。

3、公司第一期员工持股计划第三个解锁期已于 2024 年 7 月 2 日
届满，公司第三届董事会第十四次会议及第三届监事会第十二次会议审议通过了《关于公司第一期员工持股计划第三个解锁期解锁条件未达成情况的议案》，公司第一期员工持股计划第三个解锁期公司层面业绩考核指标未达成，对应标的股票无法解锁。具体内容详见公司于
2024 年 7 月 4 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的
公告。

（二）本员工持股计划持股情况

截至本公告日，本员工持股计划账户持有公司股份 615,700 股，占公司总股本的 0.23%。

（三）本员工持股计划的存续期

本员工持股计划的存续期为 48 个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算。根据《公司第一期员工持股计划（草案）》、《公司第一期员工持股计划管理办法》的相关规定，经公司第一期员工持股计划持有人会议、第三届董事会第二十一次会议和第三届监事会第十八次会议审议通过了《关于公司第一期员工持
股计划延期的议案》，本员工持股计划存续期延长 6 个月，即延长至
2026 年 1 月 2 日。具体内容详见公司于 2025 年 6 月 3 日在上海证券
交易所网站（www.sse.com.cn）披露的公告。

三、本员工持股计划股份回购情况及安排

基于公司第一期员工持股计划第三个解锁期未能解锁等实施情况并结合公司实际，根据《上市公司股份回购规则》、《上海证券交易所上市公司……
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提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。