
公告日期:2025-08-29
佛山市海天调味食品股份有限公司
可持续发展(ESG)管理制度
(2025 年 8 月修订)
第一章 总 则
第一条 为建立健全佛山市海天调味食品股份有限公司(以下简称“海天味
业”或“公司”)可持续发展管理体系,规范公司的可持续发展管
理工作,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券
法》、证监会《上市公司治理准则》、财政部等有关部门《企业内
部控制应用指引第 4 号——社会责任》、《上海证券交易所股票
上市规则》、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号—
—规范运作》、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 14 号
——可持续发展报告(试行)》、《香港联合交易所有限公司证券
上市规则》,联合国可持续发展目标(SDGs)等有关法律法规、
规范性文件及《佛山市海天调味食品股份有限公司章程》(以下简
称“《公司章程》”)的相关规定,制定本制度。
第二条 本制度所称可持续发展职责,是指公司在经营发展过程中应当履行
的 ESG,即环境(Environmental)、社会(Social)和公司治理
(Governance)方面的责任和义务,主要包括对自然环境和资源的
保护、社会责任的承担以及公司治理的健全和透明。
第三条 本制度适用于海天味业及其合并财务报表范围内的子公司。
第二章 可持续发展管理原则
第四条 公司可持续发展管理工作遵循以下原则:
(一) 与公司战略相融合。公司可持续发展工作总体目标、管理
体系、战略、关键指标与目标等应与公司战略目标有机融
合,通过可持续发展管理不断提升公司治理、竞争、创新
和抗风险等方面的能力;
(二) 与公司运营管理相融合。公司可持续发展管理工作应与公
司运营管理紧密融合,加强对相关职能部门、子公司的统
筹协调、系统管理;
(三) 依法依规并结合公司实际开展工作。公司遵守相关法律法
规、规范性文件的规定,并结合所处行业特点、行业发展
阶段、自身商业模式、所处价值链、国内国际主流 ESG 评
级体系要求等情况开展可持续发展相关工作,包括但不限
于选取和确定可持续发展议题(以下简称“议题”)、构
建 ESG 工作机制、建立和完善具有公司特色的议题矩阵等;
(四) 持续改进优化。公司将长期推进可持续发展相关工作,定
期评估各项管理措施的进展和成果,并结合实际情况适时
优化管理策略,逐步提升可持续发展的管理水平和绩效。
第三章 可持续发展管理架构及职责分工
第五条 公司致力于建立结构完整、层级清晰、权责明确和运营高效的可持
续发展管理架构,明确各层级、各部门、各岗位人员的工作职责,
建立完善的可持续发展管理机制,为可持续发展工作开展提供组织
保障。
第六条 公司可持续发展管理架构由治理层、管理层、执行层组成。其中,
治理层包括董事会、董事会战略与可持续发展委员会;管理层为可
持续发展管理委员会;执行层由可持续发展执行牵引组、各议题小
组和总部各职能部门及园区组成。
第七条 公司董事会是可持续发展工作的决策领导机构,统筹领导全公司的
可持续发展工作,对公司的环境、社会及管治策略及汇报承担全部
责任。主要负责对其职权范围内涉及公司可持续发展的重大事项进
行决策、审议和批准发布公司的可持续发展报告(ESG 报告)、监
管公司可持续发展事宜、批准公司可持……
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