公告日期：2025-08-29

证券代码：603283 证券简称：赛腾股份 公告编号：2025-040

苏州赛腾精密电子股份有限公司关于

提前终止第一期员工持股计划并

回购注销相关股份的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

苏州赛腾精密电子股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 8 月 28
日召开第一期员工持股计划第二次持有人会议、第四届董事会第五次会议及第四届监事会第五次会议，会议审议通过了《关于提前终止第一期员工持股计划并回购注销相关股份的议案》，拟提前终止并回购注销公司第一期员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”、“本计划”）尚未解锁的权益份额对应的412.958 万股股份。本议案尚需提交公司股东大会审议。现将有关事项说明如下： 一、本员工持股计划基本情况

1、2024 年 3 月 21 日，公司召开第三届董事会第二十五次会议及第三届监
事会第二十三次会议，会议审议通过了《关于<苏州赛腾精密电子股份有限公司第一期员工持股计划（草案）及其摘要>的议案》等议案，上海市锦天城律师事务所出具了《上海市锦天城律师事务所关于苏州赛腾精密电子股份有限公司第一期员工持股计划（草案）的法律意见书》。

2、2024 年 4 月 8 日，公司召开 2024 年第一次临时股东大会，审议通过了
《关于<苏州赛腾精密电子股份有限公司第一期员工持股计划（草案）及其摘要>的议案》等议案。

3、2024 年 9 月 24 日，公司回购专用证券账户（证券账户号码：
B882871529）中所持有的 294.97 万股公司股票非交易过户至公司第一期员工持股计划账户，过户价格为 49 元/股。

4、2024 年 9 月 24 日，第一期员工持股计划召开第一次持有人会议，会议
审议通过了《关于设立公司第一期员工持股计划管理委员会的议案》、《关于选举公司第一期员工持股计划管理委员会委员的议案》及《关于授权第一期员工持股计划管理委员会办理员工持股计划相关事宜的议案》。

5、公司于 2025 年 6 月 6 日披露了 2024 年年度权益分派实施公告， 以
2025 年 6 月 11 日为股权登记日实施了 2024 年年度权益分派， 以资本公积转增
股本方式向全体股东每 10 股转增 4 股，本员工持股计划持有股份由 294.97 万股
增加至 412.958 万股。

6、2025 年 8 月 28 日，公司召开第一期员工持股计划第二次持有人会议、
第四届董事会第五次会议及第四届监事会第五次会议，会议审议通过了《关于提前终止第一期员工持股计划并回购注销相关股份的议案》，拟提前终止并回购注销本员工持股计划尚未解锁的权益份额对应的 412.958 万股股份。
二、本次员工持股计划提前终止的情况
1、提前终止并回购注销的原因

本员工持股计划的存续期为 36 个月，所获标的股票的锁定期为 12 个月，
均自本员工持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。本员工持股计划公司层面业绩考核指标为：以 2023 年扣除非经常损益后净利润为基数，2024 年扣除非经常损益后净利润增长率≥15%（本持股计划中所指年度扣除非经常性损益后净利润以剔除本次及其他股权激励计划、持股计划激励成本影响的经审计的扣除非经常性损益后的净利润为计算依据）。

根据众华会计师事务所（特殊普通合伙）出具的 《 2023 年度审计报告》（众会字（2024）第 02643 号）、《2024 年度审计报告》（众会字(2025)第 01092号），公司 2023 年度、2024 年度经审计并剔除股权激励成本影响并扣除非经常性损益影响后的净利润分别为 756,569,819.79 元、640,816,934.68 元，未达到本员工持股计划公司层面的业绩考核目标，本员工持股计划解锁条件未成就。为更好地维护公司、股东和员工的利益，公司依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《上市公司股份回购规则》及《第一期员工持股计划（草案）》等有关规定，经慎重考虑，决定提前终止第一期员工持股计划并回购相应股份。
2、员工持股计划的终止安排

根据本员工持股计划的相关规定，经公司第四届董事会第五次会议、第四届监事会第五次会议审议、第一期员工持股计划第二次持有人会议及公司 2025年第二次临时股东大会审议通过后，本员工持股计划提前……
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