公告日期：2025-08-15

新疆雪峰科技（集团）股份有限公司

关于2025年“提质增效重回报”行动方案的

半年度评估报告

为深入贯彻党的二十大、二十届三中全会及中央金融工作会议精神，落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》要求，积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，新疆雪峰科技（集团）股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年3月24日制定了《新疆雪峰科技（集团）股份有限公司“提质增效重回报”行动方案》。自行动方案发布以来，公司结合实际情况积极开展并落实有关工作，现将方案半年度执行情况报告如下：
一、聚焦主责主业，赋能高质量发展

2025年上半年，面对大宗商品价格低位震荡、主要原材料天然气成本持续攀升、行业竞争日趋激烈的三重压力，公司始终以“民爆+能化”双主业为战略核心，坚持以转型升级、实现高质量发展作为首要任务，聚焦主业，实施纵深发展、横向拓宽的转型升级战略，调结构、拓市场，提质量、降成本，推改革、增动力，推动双主业协同并进、上下游产业联动发展，整体经营态势平稳有序。2025年上半年，公司实现营业收入26.79亿元，同比减少4.96%；归属于母公司所有者的净利润2.33亿元，同比减少40.64%（上述数据未经审计）。下一步，公司将继续聚焦主责主业，优化业务布局，持续提升公司竞争力。
二、坚持创新驱动，培育新质生产力

公司始终聚焦高质量发展核心目标，以技术创新为引擎驱动提质增效，积极推动技术与管理的深度融合与协同创新。在民爆业务领域，持续推进生产线智能化、无人化升级改造，通过智能化监控、智能视觉定位、质量在线监测及工业机器人等技术的深度融合，提升本质安全水平
及生产效率。一是合作开发电子雷管自动化装配生产线及配套脚线生产线，采用国内先进全自动技术，实现了脚线加工到成品包装全流程自动化作业，关键危险工序人机隔离，本质安全水平显著提升。二是公司重点推进乳化炸药生产少人无人化研发项目，该项目结合智能监控系统、远程操控系统及巡检系统，可实现制药、装药、包装和装车的远程操控，以及生产过程的智能预警、远程巡检和远程运维。在能化业务领域，一是加速液体肥技术与产品的开发，通过功能性液体肥料产品与技术的应用，进一步拓展肥料销售市场。二是构建智慧农业平台，深度结合公司液体肥产品特性，打造专属配套应用体系，借助数字化手段推动应用落地，为拓展市场份额筑牢基础。三是实施硝酸四合一机组节能改造项目，该项目可充分回收装置生产余热、提升装置运行效率，大幅提高蒸汽外输其它装置量，降低天然气消耗，节省运行成本，达到节能增效的目的。
截至2025年6月30日，公司授权专利总数已达247项。下一步，公司将继续以技术创新为核心驱动力，在深化现有业务技术升级的基础上加快发展新质生产力。通过持续强化技术与管理的协同创新、拓展产业链价值空间、优化资源配置效率，进一步推动民爆板块智能化转型和能化板块产品市场化拓展，全力促进公司高质量可持续发展。

三、重视投资回报，共享发展成果

公司始终以投资者需求为导向，高度重视投资者回报。综合考虑公司盈利情况、发展阶段、重大资金安排、经营发展需要和对股东的合理回报等多方面因素，制定了《公司2024年度利润分配预案》《公司三年（2025年-2027年）利润分配规划》，确保股东权益回报的可靠性和稳定性。2024年度，公司向全体股东每10股派发现金股利2.00元人民币（含税），以实施权益分派股权登记日的总股本1,071,692,689股计算，合计派发现金红利214,338,537.80元（含税），现金分红占当年归属于上市公司股东净利润的比例为32.07%，剩余未分配利润滚存至以后年度分配。

公司通过现金分红与股东共享发展成果，既增强对投资者的回报，提升投资者的信心和获得感，也向市场传递对自身发展和资本市场的充足信心，有效保护投资者合法权益，用实际行动践行对投资者的承诺，树立良好的公司形象。

四、完善公司治理，坚持规范运作

公司高度重视建立健全公司治理结构，注重内部控制体系的有效性，持续完善法人治理结构和内部控制制度。2025年3月，公司顺利完成第五届董事会和监事会的换届工作，为优化公司治理结构奠定坚实基础。同时修订、制定《投资管理制度》《舆情管理制度》等相关规章制度，进一步规范投资决策流程和舆情管理工作，提高了公司的管理水平和风险防范能力。

公司坚持业绩导向和结果导向，坚持短期与中长期激励相结合，不断健全薪酬分配与绩效考核相挂钩的激励机制。2025年7月，公司董事会审议通过《高级管理人员薪酬管理办法》，明确经理层成员的经营业绩考核目标、考核结果、薪酬等事项，进一步压实“关键少数”责任；同时……
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