公告日期：2025-06-14

证券代码：603215 证券简称：比依股份 公告编号：2025-030
浙江比依电器股份有限公司

关于部分限制性股票回购注销实施公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

重要内容提示：

回购注销原因：

1、激励对象离职

根据公司《2023 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划 》”、“本激励计划”）“第十三章 二、激励对象个人情况发生变化”之相关 规定：“激励对象离职的，包括主动辞职、因公司裁员而离职、劳动合同/聘用协 议到期不再续约、因个人过错被公司解聘、协商解除劳动合同或聘用协议等，激 励对象已解除限售的限制性股票继续有效，激励对象已获授予但尚未解除限售的 第一类限制性股票不得解除限售，并由公司按授予价格回购注销。激励对象离职 前需要向公司支付完毕已解除限售限制性股票所涉及的个人所得税。”

鉴于本激励计划中首次授予的 7 名激励对象已离职，公司决定对以上激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共计 20,770 股予以回购注销。

2、业绩考核不达标

根据《激励计划》“第八章 二、限制性股票的解除限售条件”之相关规定：“若公司未满足业绩考核目标的，所有激励对象对应考核当年可解除限售的限制 性股票均不得解除限售，由公司回购注销，回购价格为授予价格。”

依据公司 2024 年度审计报告，公司 2024 年度业绩考核目标不达标，即本
激励 计划首次授予和预留授予的第二个解除限售期之解除限售条件未达成，公司须回 购注销所有激励对象对应考核当年可解除限售的限制性股票。除去上述因离职原 因回购注销的激励对象，公司须回购注销首次授予的第二个解除限售

期 165 名激励对象合计 532,628 股，预留授予的第二个解除限售期 4 名激励对象
合计 7,050 股， 即共计 169 名激励对象 539,678 股。

因上述两个原因，公司须对总计 176 名激励对象持有的 560,448 股限制性股
票进行回购注销。

本次注销股份的有关情况

回购股份数量 注销股份数量 注销日期

560,448 560,448 2025 年 6 月 18 日

一、本次限制性股票回购注销的决策与信息披露

（一）2025 年 4 月 24 日，公司召开了第二届董事会第二十二次会议和第二
届监事会第十五次会议，审议通过《关于回购注销部分限制性股票的议案》。公司同意对上述因两个原因涉及的 176 名人员共计 560,448 股限制性股票进行回购
注销，回购价格为 7.075 元/股。具体内容详见公司于 2025 年 4 月 25 日在上海证
券交易所网站（http://www.sse.com.cn/)披露的《浙江比依电器股份有限公司关于回购注销部分限制性股票的公告》（公告编号：2025-021）。

本次回购注销限制性股票将涉及减少注册资本，公司已根据法律法规的规定
就本次回购注销事项履行通知债权人程序。具体内容详见公司于 2025 年 4 月 25
日在上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn/)披露的《浙江比依电器股份有限公司关于回购注销部分限制性股票通知债权人的公告》（公告编号：2025-022）。至今，公示期已满 45 天，公司未收到任何债权人对本次回购注销事项提出异议，也未收到任何债权人向公司提出清偿债务或者提供相应担保的要求。

二、本次限制性股票回购注销情况

（一）本次回购注销限制性股票的原因及依据

1、激励对象离职

根据公司《2023 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划 》”、“本激励计划”）“第十三章 二、激励对象个人情况发生变化”之相关 规定：“激励对象离职的，包括主动辞职、因公司裁员而离职、劳动合同/聘用协 议到期不再续约、因个人过错被公司解聘、协商解除劳动合同或聘用协议等，激 励对象已解除限售的限制性股票继续有效，激励对象已获授予但尚未解除限售的 第一类限制性股票不得解除限售，并由公司按授予价格回购注销。激励对象离职 前需要向公司支付完毕已解除限售限制性股票所涉及的个人所得税。”

鉴于本激励计划中首次授予的 7 名激励对象已离职，公司决定对以上激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共计 20,770 股予以回购注销。

2、业绩考核不达标

根据《激励计划》“第八章 二、限制性股票的解除限售条件”之相……
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