新亚强：
您好，感谢您的建议。公司持续优化人才激励体系，股权激励计划正在结合战略目标稳步推进中。未来将进一步研究，科学设定包括电子化学品占比提升在内的多维度业绩指标，充分激发团队创新活力与业务协同效应，推动高附加值产品加速放量，以扎实业绩兑现成长预期，回馈股东信任。感谢您对公司的关注。