公告日期：2025-07-22

公司简称：海量数据 证券代码：603138
上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司
关于

北京海量数据技术股份有限公司

2025 年股票期权激励计划授予相关事项

之

独立财务顾问报告

2025 年 7 月

目录

一、释义...... 3
二、声明...... 4
三、基本假设...... 5
四、股权激励计划的批准与授权...... 6
五、独立财务顾问意见...... 7
（一）权益授予条件成就情况的说明......7
（二）本次激励计划授予的具体情况......7
（三）对公司实施股权激励计划的财务意见......11
（四）结论性意见...... 11
六、备查文件及咨询方式...... 12
（一）备查文件...... 12
（二）咨询方式...... 12
一、释义

海量数据、本公司、 指 北京海量数据技术股份有限公司（含控股子公司）

公司、上市公司

财务顾问、独立财务 指 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司

顾问
股票期权激励计划、

本次激励计划、本计 指 北京海量数据技术股份有限公司 2025 年股票期权激励计划
划

股票期权、期权 指 公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和
条件购买本公司一定数量股票的权利

按照本次激励计划规定，获得股票期权的公司董事、高级
激励对象 指 管理人员、核心骨干人员（不包括独立董事，单独或合计
持股 5%以上股份的股东或上市公司实际控制人及其配偶、
父母、子女）

有效期 指 本次激励计划的有效期为自股票期权授予之日起至激励对
象获授的股票期权全部行权或注销完毕之日止

授予日 指 公司向激励对象授予权益的日期，授予日必须为交易日

等待期 指 股票期权授予之日至股票期权可行权日之间的时间段

行权 指 激励对象按照激励计划设定的条件购买标的股票的行为

可行权日 指 激励对象可以开始行权的日期，可行权日必须为交易日

行权价格 指 本次激励计划所确定的激励对象购买公司股票的价格

行权条件 指 根据本次激励计划，激励对象行使股票期权所必需满足的
条件

薪酬委员会 指 公司董事会薪酬与考核委员会

《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》

《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》

《管理办法》 指 《上市公司股权激励管理办法》

《公司章程》 指 《北京海量数据技术股份有限公司章程》

中国证监会 指 中国证券监督管理委员会

证券交易所 指 上海证券交易所

证券登记结算公司 指 中国证券登记结算有限责任公司上海分公司

元、万元、亿元 指 人民币元、人民币万元、人民币亿元

二、声明

本独立财务顾问对本报告特作如下声明：

（一）本报告所依据的文件、材料由海量数据提供，本次激励计划所涉及的各方已向本独立财务顾问保证：所提供的出具本报告所依据的所有文件和材料合法、真实、准确、完整、及时，不存在任何遗漏、虚假或误导性陈述，并对其合法性、真实性、准确性、完整性、及时性负责。本独立财务顾问不承担由此引起的任何风险责任。

（二）本独立财务顾问仅就本次激励计划对海量数据股东是否公平、合理，对股东的权益和上市公司持续经营的影响发表意见，不构成对海量数据的任何投资建议，对投资者依据本报告所做出的任何投资决策而可能产生的风险，本独立财务顾问均不承担责任。

（三）本独立财务顾问未委托和授权任何其他机构和个人提供未在本报告中列载的信息和对本报告做任何解释或者说明。

（四）本独立财务顾问提请上市公司全体股东认真阅读上市公司公开披露的关于本次激励计划的相关信息。

（五）本独立……
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提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。