董秘,你好!在今年市场表现这么好的情况下,贵司25年中报净利润为16.96亿,只比上年多不到3亿,是否是股票持仓不足还是策略问题? 此外,贵司当前应付职工薪酬32.19亿,已经超过去年净利润了;根据贵司披露的员工人数平均每人42万。请问为何会应付如此之多,薪酬设置是否合理?
光大证券:
尊敬的投资者,您好。上半年,公司强化大类资产配置,通过自营投资及做市流动性支持,活跃资本市场。一是丰富做市品种,助力资本市场稳定。二是深化客需服务,发挥衍生品套期保值和风险对冲功能,持续加强产品创设,服务投资者风险管理及资产配置需求。三是积极运用政策工具,丰富投资策略。 公司坚决落实国家相关部门和监管机构的指导意见,在合法合规的前提下,按照公平与效率兼顾、激励与约束并重、长期与短期激励相结合等原则,持续优化薪酬体系,规范薪酬分配秩序,严格执行延期支付等约束机制,保障全面风险管理有效落实,实现稳健经营,助力高质量发展。
尊敬的投资者,您好。上半年,公司强化大类资产配置,通过自营投资及做市流动性支持,活跃资本市场。一是丰富做市品种,助力资本市场稳定。二是深化客需服务,发挥衍生品套期保值和风险对冲功能,持续加强产品创设,服务投资者风险管理及资产配置需求。三是积极运用政策工具,丰富投资策略。 公司坚决落实国家相关部门和监管机构的指导意见,在合法合规的前提下,按照公平与效率兼顾、激励与约束并重、长期与短期激励相结合等原则,持续优化薪酬体系,规范薪酬分配秩序,严格执行延期支付等约束机制,保障全面风险管理有效落实,实现稳健经营,助力高质量发展。
(来自 上证e互动)
答复时间 2025-09-03 17:41:00
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