公告日期：2025-08-29

常熟风范电力设备股份有限公司总经理工作细则
第一章 总则

第一条 为完善常熟风范电力设备股份有限公司（以下简称“公司”）治理，
规范总经理行为，提高其工作效率，保证其认真行使职权、忠实履行义务，促进公司生产经营管理工作的顺利完成，维护公司、股东、债权人及全体员工的合法权益，特制定《常熟风范电力设备股份有限公司总经理工作细则》（以下简称“本细则”）。

第二条 本细则制定依据：根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公
司法》”）等法律、行政法规、规范性文件以及《常熟风范电力设备股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）及其他现行有关法律法规的规定。

第三条 本细则所称总经理与《公司法》和《公司章程》所称经理相对应。
第四条 总经理根据董事会的授权，负责公司日常管理和生产指挥；总经理
在执行业务范围内，是公司具体行政工作负责人。

第五条 本细则是总经理执行职务过程中的基本行为准则。

第二章 总经理班子及任期

第六条 公司实行总经理负责制，总经理对公司董事会负责。公司设总经理、
副总经理、财务负责人、董事会秘书。除总经理外，其余各职位统称为公司其他高级管理人员。

第七条 总经理由董事会聘任或解聘。其他高级管理人员依据《公司章程》
规定的程序产生。

第八条 总经理及其他高级管理人员每届任期三年，可以连聘连任。

第九条 由总经理决定其他高级管理人员的分工及具体职责，以公司文件形
式予以明确。

第三章 总经理的任职条件及职权

第十条 有下列情形之一的，不得担任公司的总经理及其他高级管理人员：
（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；

（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年，被宣告缓刑的，自缓刑考验期满之日起未逾二年；

（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；

（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照、责令关闭之日起未逾三年；
（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿被人民法院列为失信被执行人。
公司违反前款规定聘任总经理及其他高级管理人员的，该聘任无效。

总经理或其他高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。

第十一条 总经理每届任期三年，连聘可以连任。

第十二条 总经理必须履行下列义务：

（一）遵守国家法律、法规和《公司章程》；

（二）执行董事会决议；

（三）切实履行职责，完成预定的经营管理目标和指标；

（四）定期或不定期向董事会报告工作；

（五）接受董事会的质询和监督；

（六）法律、法规及《公司章程》要求总经理必须履行的其他义务。

第十三条 总经理对董事会负责，行使下列职权：

（一）主持公司的生产经营管理工作，并向董事会报告工作；

（二）组织实施董事会决议、公司年度计划和投资方案；

（三）拟订公司内部管理机构设置方案；

（四）拟订公司的基本管理制度；

（五）制订公司的具体规章；

（六）提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人、董事会秘书；
（七）聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员；

（八）根据董事会批准的年度经营计划和投资方案，签署经济合同或合同性文件；

（九）在董事会的授权范围内，决定公司对外投资、资金运用、资产处置等事项；

（十）《公司章程》或董事会授予的其他职权。

第十四条 总经理不得有下列行为：

（一）侵占公司财产、挪用公司资金；

（二）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；

（三）违反《公司章程》的规定，未经股东会、股东会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；

（四）违反《公司章程》的规定或者未经董事会、股东会同意，与本公司订立合同或者进行交易；

（五）未经董事会或者股东会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；

（六）接受他人与公司交易的佣金归为己有；

（七）擅自披露公司秘密；

（八）利用职权收受贿赂或者其他非法收入；

（九）违反对公司忠实义务的其他行为。

总……
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