长城汽车启动35岁+人才招聘!魏建军:35岁不应该是终点
来源:证券时报
长城汽车开招35岁以上员工。
7月8日,长城汽车董事长魏建军宣布启动“35+计划”,面向全球35岁以上人才开启专场招聘。

在视频中,魏建军表示,“第一波90后已经35岁了,35岁在别人看来好像是个坎儿,很多大门可能都关上了,年龄不敢写简历上,因为不好投,上有老下有小,卷不动也躺不平,既焦虑又无力,成见好像一座大山压得人喘不过气。”魏建军表示,我们(长城汽车)也35了,我们这个行业也非常地卷,同样更艰难,这一路坑没少走,弯路没少走,质疑,听过,冷眼,也看过,但初心没变过。
魏建军表示,“35岁,开场而已,加加油充充电,干就完了。不要在意别人的眼光,时间从不辜负敢坚持的人。最好的年纪不是过去,而是现在。35岁正当年,咱们一起共进吧!”
根据长城汽车发布的招聘信息,将于7月8日——18日开启“长城汽车35+专场招聘会”,岗位包括生产工艺、供应链、营销传播、技术研发等多方面,工作地点在保定、北京、上海、武汉、成都、长春等地。
长城汽车官网发展历程资料显示,1984年,长城汽车制造厂成立;1990年7月,魏建军任长城汽车工业公司总经理;2001年7月,改制成立长城汽车股份有限公司。
2024年,长城汽车全年实现销量123.45万辆,同比增长0.37%,营业总收入2021.95亿元,同比增长16.73%,净利润126.92亿元,同比增长80.76%。
综合自:魏建军微博、公开资料
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