6月17日，记者从中国人寿了解到，该公司近期修订形成新版企业文化体系。该体系由信条、使命、愿景、企业价值观、经营理念、品牌六部分组成，系统阐释公司的原则信念、存在意义、发展方向、价值取向等，引领中国人寿努力走出一条既充分体现新时代金融发展规律的内在要求，又赓续中华文脉推进金融高质量发展的实践之路。

　　“信条”首先就明确要“诚实守信”，中国人寿积极构建“大消保”格局，依托“消保+”模式驱动，切实维护金融消费者合法权益，全力把群众关心的理赔服务做到心坎上，持续擦亮这块检验金融保险企业诚信的重要“试金石”。

　　在使命方面，中国人寿切实践行“服务国家发展大局守护人民美好生活”企业使命，充分发挥保险经济减震器和社会稳定器功能，努力成为多层次社会保障体系的重要服务者、国家治理体系的重要参与者、现代化产业体系建设的重要推动者。

　　从愿景来看，2025年伊始，中国人寿系统提出进一步全面深化改革推动高质量发展的“333战略”，为未来五年总的工作部署做好“任务书”、规划“路线图”，强力吹响了加快建设中国特色世界一流金融保险集团的号角，致力于进一步把公司政治优势和制度优势转化为发展效能。

　　2025年一季度，中国人寿系统上下深入实施“333战略”，着力提升风险保障能力、资产配置能力、价值创造能力、全球经营能力，实现良好开局，全集团合并营业收入创近五年同期最高，保费收入、总资产、管理第三方资产均实现增长，实现国有资本保值增值。

　　从企业价值观来看，中国人寿将企业文化建设与赓续中华文脉有机融合。“成己为人成人达己”企业价值观既蕴含中华优秀传统文化元素，又与中国特色金融文化、中国特色保险文化底蕴相通，包含中国人寿与国家、社会、行业、客户、股东、员工之间，以及中国人寿各子公司之间、员工与员工之间等八种“双成”关系，为中国人寿做强做优做大注入源源不断动能。

　　从经营理念来看，2025年初，“一个国寿、一生守护”的经营理念正式确立，也首次融入企业文化体系，中国人寿用心用情打造“可信赖、能托付、有温度”的企业形象，守护人民、造福人民的基因深深烙印进经营管理全过程。

　　从品牌来看，目前中国人寿已发展成为保险、投资、银行三大业务板块协同共进的综合金融品牌，品牌的跨越式发展不断为建设中国特色世界一流企业深度赋能。