公告日期：2025-08-26

中国化学工程股份有限公司

关于公司 2025 年度“提质增效重回报”
行动方案的半年度评估报告

为进一步提高发展质量，增强回报投资者能力，中国化学工程股份有限公司（以下简称“公司”）积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动
的倡议》，于 2024 年 12 月制定并发布了中国化学 2024-2025
年度“提质增效重回报”行动方案（以下简称“行动方案”），提出在提升经营质量、持续稳定分红、发展新质生产力、增进投资者沟通和坚持规范运作五个方面的行动要求。公司对行动方案 2025 年上半年的执行情况进行了评估，现将有关情况报告如下。

一是在提升经营质量，推动企业质效提升方面，公司坚持“123456”工作思路，持续强化穿透式管理和“六个一体管控”，大力弘扬“六干”精神，扎实推进“三张计划表”和“九个专项行动”落地见效，高质量发展迈出坚实步伐。经营业绩方面，公司通过战略布局一体优化，聚焦主责主业，经营质量和盈利能力明显改善，公司价值创造能力持续提升。上半年实现新签合同额 2060.92 亿元，实现利润总额 39.63亿元，分别占年度计划的 55.70%和 51.60%，均已时间过半、进度过半；实现归母净利润 31.02 亿元，较上年同期增长9.26%，再创新高。精益管理方面，公司聚焦完成“一利五率”“一增一稳四提升”考核指标，着力提升管理效能。全
面推动降本增效，压降带息负债成本，加强税收筹划，加大推进框架协议采购，加强重点项目分级管控，统筹推进完工结算，开源节流初见成效，企管能力持续提升。

二是持续稳定分红，强化回报股东意识方面，公司始终秉持积极回报股东的宗旨，在满足公司经营发展计划、未来资金需求的前提下，公司坚持每年采用现金分红的方式向股东分派利润，切实增强投资者的获得感。2025 年 8 月，公司实施完成了 2024 年度的利润分配，以总股本 6106877362 股为基数，向全体股东每 10 股派发现金红利 1.86 元（含税），合计派发现金红利 11.36 亿元（含税），较上一年度提升了4.51%，股东投资回报水平有所提升。近三年，公司累计现金分红总额为 33.04 亿元，占最近三个会计年度平均净利润的比例为 59.96%，显示了公司为广大投资者提供稳定、合理回报的信心。

三是发展新质生产力，加强科技创新能力建设方面，公司坚持“灯火通明搞科研”“灯火通明促转化”，加快打造“创新中国化学”。创新体系更加完善。聚焦科技创新组织召开“新春第一会”，全面点燃创新热情。制定重大科技攻关项目管理办法，大力实施 PMO 项目管理法以及“赛马”“揭榜挂帅”攻关机制。深入推进“百—万—百万”科技人才培养工程，积极探索柔性引才和联合育才，人才对科技创新的支撑作用不断增强。创新资源加速聚集。持续拓宽“T”的来源，赴欧洲与知名专利商和工程公司开展技术交流合作，吸引一批全球领先的专利商和工程公司主动来访交流，签署
多份战略合作协议和谅解备忘录，技术整合能力明显提升。强化“产学研用”一体化创新，加强与知名高校联合攻关，协同创新能力不断增强。创新课题进展顺利。积极融入国家创新体系，获得多项国家级研发项目，稳步推进“星火计划”实施，重大项目对科技创新牵引作用不断增强。创新成效不断显现。推动优势技术转化为现实效益。天辰公司双氧水法环氧丙烷、成达公司绿色低碳纯碱等 5 项技术分别入选工信部、发改委、生态环境部先进适用技术名单和推广目录；参与制定并发布国标 7 项、行标 5 项，行业话语权持续提升。
四是增进投资者沟通，提升价值实现能力方面，公司坚持以投资者需求为导向，依法依规履行信息披露义务，进一步加强投资者关系管理。持续提升信息披露质量。建立信息披露工作联络员机制，推动“横向到边、纵向到底”的信披工作管控模式，为实现信披工作精准高效、全面完整奠定基础。全面、系统更新信息披露事项清单，形成涵盖重大日常和非日常交易事项、关联交易事项、重大信息变化、其他重大事项五大类 72 项信披事项。上半年，共披露定期报告 2 份、临时公告 30 份、非公告文件 30 余份。优化投资者关系管理。高质量组织 2024 年度暨 2025 年一季度业绩说明会，董事长携独立董事、经营团队采用“现场视频直播+网络文字互动”的形式召开，参会用户活跃度高、沟通充分。持续通过多元化渠道增进与分析师、股东、投资者多层次交流，提升投资者对公司长期投资价值的认同，持续提高公司的市场形象与品牌价值，推动市场价值与内在价值相匹配。上半年，参加
国内头部券商策略会 24 场，主动拜访大型公募、保险机构
11 家，线下接待投资者共计 6 次，接待来访人员 68 人。共
计 12 家券商机构为公司出具 16 篇……
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