
公告日期:2025-08-29
企业文化共识
【使命】
服务国家科技自立自强 助力社会财富保值增值
【愿景】
打造中国领先投资银行
【核心价值观】
家国情怀 时代担当 励新图强 敦行致远
【文化特色】
以客户为中心 坚持人才为本
为担当者担当 永葆正直底色
【经营之道】
守正创新 合规稳健 协同致胜 简单高效
【员工行动宣言】
当好资本市场的看门人,依规勤勉尽责,专业审慎判断,不计沉没成本,绝不弄虚作假。 当好居民财富的管理者,受人之托、忠人之事,以专业立业,为客户创造价值。
当好客户投资的陪伴者,诚信合规,敏捷高效,耐心细心,尽责可靠,与客户同心同行。 当好企业价值的发现者,坚持长期主义,依托内在价值,聚焦科技赛道,穿越牛熊周期。 当好行业声誉的守护者,诚实守信,恪尽职守,廉洁正派,自尊自爱,弘扬时代主旋律。
重要
提示
一、 本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管 行资本公积金转增股本。
理人员保证半年度报告内容的真实性、准确性、完整 以 截 至 2 0 2 5 年 6 月 3 0 日 公 司 的 股 份 总 数
性,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承 8,696,526,806股为基数测算,共计分配利润人民币
担个别和连带的法律责任。 1,034,886,689.91元。如实施权益分派股权登记日
二、 公司全体董事出席董事会会议。 公司总股本发生变动,公司拟维持分配总额不变,相
三、 本半年度报告未经审计。毕马威华振会计师事务 应调整每股分配金额。
所(特殊普通合伙)和毕马威会计师事务所分别根据 以上现金红利以人民币计值和宣布,以人民币向A股
中国注册会计师审阅准则和国际审阅准则出具了审阅 股东支付,以港币向H股股东支付。港币实际派发金
意见。 额按照第八届董事会第二十二次会议召开日前五个工
四、 公司负责人霍达、主管会计工作负责人刘杰及会 作日中国人民银行公布的人民币兑换港币平均基准汇
计机构负责人(会计主管人员)王剑平声明:保证半 率计算。
年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 六、 前瞻性陈述的风险声明
五、 董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积 本报告所涉及的未来计划、发展战略等前瞻性陈述,
金转增股本预案 不构成公司对投资者的实质性承诺,请投资者注意投
2025年中期公司不计提法定盈余公积金,以实施权益 资风险。
分派股权登记日登记的总股本为基数,向全体股东每 七、 公司不存在被控股股东及其他关联方非经营性占
10股派发现金红利1.19元(含税),不送红股,不进 用资金情况
八、 公司不存在违反规定决策程序对外提供担保 统或外部事件而导致的操作风险;无法以合理成本及
的情况 时获得充足资金,以偿付到期债务、履行其他支付义
九、 公司不存在半数以上董事无法保证公司所披露半 务和满足正常业务开展的其他资金需求的流动性风
年度报告的真实性、准确性和完整性 险;因公司经营、管理及其他行为或外部事件导致利
益相关方对公司负面评价而引起的声誉风险;因开展
十、 重大风险提示 国际化业务等带来的汇率风险等。
公司的业务、财务状况和经营业绩可能在多方面受中 针对上述风险,公司从组织架构、制度体系、指标体
国及相关业务所在地区的整体经济及市场状况影响。 系、风险管理文化、信息技术系统等方面进行防范,
公司面临的风险主要包括:证券行业受严格监管,有 请参见本报告第三节中“可能面对的风险”的内容。
关法规及条例或会应证券市场发展而不时修订,新修
订的法规及条例、现行法规及条例的诠释或执行变更
均可能会直接影响公司的业务策略及前景,可能会限
制公司可以从事的业务范围、变更业务运作或产生额
外成本,或可能不利于公司与其它不受相关影响的机
构竞争;如未能对法律法规和监管条例及时跟进,可
能造成法律和合规风险;因借款人或交易对手未能履
行约定契约中……
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