公告日期：2025-06-19

证券代码：600998 证券简称：九州通 公告编号：临2025-048

九州通医药集团股份有限公司

关于修订 2023-2025 年员工持股计划（草案）

及管理办法的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

2025 年 6 月 17 日，九州通医药集团股份有限公司（以下简称：公司或九州通）
召开第六届董事会第十五次会议，审议通过了《关于公司修订 2023-2025 年员工持股计划（草案）及其摘要的议案》和《关于公司修订员工持股计划管理办法的议案》，同意对九州通 2023-2025 年员工持股计划（草案）及其摘要，九州通员工持股计划管理办法的部分条款进行修订。具体情况如下：

一、公司员工持股计划的基本情况

公司于 2023 年 4 月 26 日、2023 年 5 月 19 日分别召开第五届董事会第二十三
次会议和 2022 年年度股东大会，审议通过了《关于公司 2023-2025 年员工持股计划（草案）及其摘要的议案》，确定设立公司 2023-2025 年员工持股计划，拟分三批次进行分配，其中第一批和第二批的分配工作已分别于 2023 年和 2024 年实施完毕。

公司 2023-2025 年员工持股计划第一批和第二批参与认购人数均不超过 2,500
人，2023 年第一批员工持股计划分配额度为不超过 1,750.00 万股，认购价格为 9.50
元/股；2024 年第二批员工持股计划分配额度结合 2023 年 6 月实施的 2022 年年度
公积金转增股本方案（每 10 股转增 4.90 股）和 2023 年 10 月实施的 2023 年半年
度公积金转增股本方案（每 10 股转增 4.00 股），为不超过 3,000 万股，认购价格
为 5.00 元/股。

二、公司员工持股计划的修订情况

因员工持股计划后续实施的需要，依据 2022 年年度股东大会的授权，公司拟修订 2023-2025 年员工持股计划（草案）及其摘要，将原方案中的 2023-2025 年三
批次分配调整为 2023-2026 年四批次分配，并相应调整未实施分配批次的比例。同时，为落实近期发布的《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见（2025年修订）》《上市公司董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》等法规的规定，公司拟对 2023-2025 年员工持股计划（草案）及其摘要、员工持股计划管理办法中部分内容进行修订和完善。主要修订内容概括如下：

（一） 关于分配批次和认缴份额的修订

将公司员工持股计划的分配批次，由“配合三年战略实施进度分三批次进行
分配，2023 年至 2025 年三批次分配比例分别为 36%、32%和 32%”修订为“配合
战略实施进度分四批次进行分配，2023 年至 2026 年四批次分配比例分别为 36%、
32%、20%和 12%”，同时对 2025 年第三批和 2026 年第四批的拟认缴份额相应
调整为 9,234.00 万份和 5,537.6431 万份（以实际认缴为准）。

（二） 关于履行程序的修订

结合《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见（2025 年修订）》的相关规定，将员工持股计划的审议程序，由“董事会在审议通过本员工持股计划草案后的 2 个交易日内，公告董事会决议、本员工持股计划草案全文及摘要、独立董事意见及监事会意见等”修订为“董事会在审议通过本员工持股计划草案后的 2 个交易日内，公告董事会决议、本员工持股计划草案全文及摘要、董事会提名与薪酬考核委员会意见等”。

同时，将公司员工持股计划草案及摘要、管理办法中的“股东大会”修订为“股东会”。

具体修订内容详见公司于 2025 年 6 月 19 日在上海证券交易所网站
（www.sse.com.cn）披露的《九州通 2023-2026 年员工持股计划（草案）（修订稿）》及摘要、《九州通员工持股计划管理办法（修订稿）》。

三、本次修订的影响

本次员工持股计划有关内容的修订有助于推进公司员工持股计划的后续实施，修订的相关内容符合《公司法》《证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。

四、本次修订的决策程序

2025 年 6 月 17 日，公司 2023-2025 年员工持股计划第二次持有人会议审议通
过了《关于公司修订 2023-202……
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