据了解,公司所在行业人均薪酬(含社保)约 41.21 万元,该水平在行业内不算低。而公司作为国有上市企业,目前盈利水平相对较低,却承担着较高的人工成本,部分小股东对此存在疑问。想请教公司如何看待小股东这一观点?另外,公司人工成本与业绩表现是否存在挂钩机制?
益民集团:
尊敬的投资者您好。公司坚持以业绩和结果为导向,坚持效率优先、兼顾公平的薪酬政策,围绕年度经营目标,通过科学设置考核指标与权重,确保考核的公正性和准确性,加强绩效考核结果的运用和反馈,建立激励与约束机制,充分激发员工积极性和创造力。谢谢!
尊敬的投资者您好。公司坚持以业绩和结果为导向,坚持效率优先、兼顾公平的薪酬政策,围绕年度经营目标,通过科学设置考核指标与权重,确保考核的公正性和准确性,加强绩效考核结果的运用和反馈,建立激励与约束机制,充分激发员工积极性和创造力。谢谢!
(来自 上证e互动)
答复时间 2025-08-22 18:03:00
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