公告日期：2025-07-04

证券代码：600782 证券简称：新钢股份 公告编号：临2025-051
新余钢铁股份有限公司

关于首期 A 股限制性股票激励计划首次授予结果公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

重要内容提示：

限制性股票登记日：2025 年 7 月 2 日

限制性股票登记数量：3,689 万股

根据中国证券监督管理委员会《上市公司股权激励管理办法》、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司的有关规定，新余钢铁股份有限公司（以下简称“公司”）已完成公司首期A 股限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）的首次授予登记工作，有关具体情况如下：

一、本激励计划首次授予情况

公司于2025年6月25 日召开第十届董事会第十次会议和第十届监事会第九次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股
票的议案》，确定本激励计划的首次授予日为 2025 年 6 月 25 日，向
符合条件的 152 名激励对象授予 3,689 万股限制性股票，授予价格为2.15 元/股。公司薪酬与考核委员会已事前审议通过该议案，监事会同意该议案并出具了核查意见。本激励计划实际的首次授予情况如下：

（一）授予日：2025 年 6 月 25 日。

（二）实际授予数量：3,689 万股。

（三）实际授予人数：152 名。

（四）授予价格：2.15 元/股。

（五）股票来源：公司定向发行的新钢股份 A 股普通股。

（六）激励对象及授予情况：本次授予登记的激励对象以及获授 的权益数量与前次在上海证券交易所网站披露的名单、数量情况一 致，具体分配情况如下：

姓名 职务 获授限制性股票 获授总额占授 占股本总额
数量（万股） 予总量的比例 的比例

刘建荣 董事长 47 1.22% 0.01%

刘坚锋 副董事长 47 1.22% 0.01%

廖鹏 董事、总经理 47 1.22% 0.01%

其他班子成员（5 人） 200 5.21% 0.06%

其他核心管理人员（3 人） 120 3.13% 0.04%

其他核心员工（不超过 141 人） 3,228 84.13% 1.03%

首次授予合计（不超过 152 人） 3,689 96.14% 1.17%

预留 148 3.86% 0.05%

合计 3,837 100.00% 1.22%

注：（以上百分比计算结果四舍五入，保留两位小数，部分合计数与各明细数直接相加之和 在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成）

二、本激励计划的有效期、限售期和解除限售安排

（一）本激励计划的有效期

本激励计划有效期自限制性股票登记完成之日起至全部解除限售 或回购处理之日止，最长不超过七十二个月。

（二）本激励计划的限售期和解除限售安排

1、本激励计划的限售期和解除限售安排

限制性股票完成登记之日起二十四个月内为限售期。

2、本激励计划的解除限售安排

限制性股票解除限售安排如下表所示：

可解除限售数量
解除限售批次 可实施解除限售的时间 占获授权益数量
比例

第一个 自授予完成登记之日起 24 个月后的首个交易日

解除限售期 起至授予完成登记之日起 36 个月内的最后一个 33%

……
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