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发表于 2025-08-22 15:59:13 股吧网页版
天津港:天津港股份有限公司关于2025年度“提质增效重回报”行动方案半年度评估报告的公告 查看PDF原文

公告日期:2025-08-23


证券代码:600717 证券简称:天津港 公告编号:临 2025-021
天津港股份有限公司关于 2025 年度“提质增效重回报”
行动方案半年度评估报告的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

为深入贯彻党的二十大和中央金融工作会议精神,落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》及国务院《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》的要求,推动高质量发展,提升投资价值,保护投资者尤其是中小投资者合法权益,天津港股份有限公司(以下简称“公司”或“天津港”)结合自身发展战略及经营情况,
于 2025 年 4 月 30 日披露《关于 2025 年度“提质增效重回报”行动方案
的公告》。

自行动方案发布以来,公司扎实推进和落实有关工作,并取得阶段性的成效和进展。为维护公司全体股东利益,践行“以投资者为本”的上市公司发展理念,公司对《2025 年度“提质增效重回报”行动方案》的半年度实施情况进行了评估,现将主要进展及工作成果报告如下:
一、坚持稳中求进,推动高质量发展

2025 年上半年,公司持续提升货源市场竞争力,深入开展“四千行动”,举办环渤海客户恳谈会、山西服务推介会等营销活动,分层级开展客户走访累计 1100 余家次。持续优化航线网络布局,推动船公司航线向天津港集中,新开通外贸出口墨西哥滚装航线,助力国产自主品牌车企开拓海外市场,新开通“天津-武汉”首条江海直达集装箱航线,
提升京津冀与长江流域货物流转效率,集装箱航线总数保持 147 条。持续扩大货源规模优势,铁矿石、有色矿、钢材、铝矾土、化肥吞吐量实现较快增长,其中有色矿、钢材、铝矾土吞吐量创历史新高,铁矿石吞吐量创 9 年历史新高。持续强化港口服务效能,推动“在渤效率”稳步提升,累计刷新效率纪录 20 次,3 次打破外贸集装箱航线作业效率纪录,“莫斯科马士基”轮以 506 自然箱/小时刷新全球航线纪录。持续深化成本精细化管理,高标准完成年度预算测算分解,优化业财融合分析模板,多维度实施经营分析,明确成本压降目标举措,实现总额管控、降本增效。

2025 年上半年,公司完成货物吞吐量 2.29 亿吨,同比增长 0.44%;
集装箱吞吐量 1060.40 万 TEU,同比增长 1.58%。实现营业收入 61.78
亿元,实现归属于上市公司股东的净利润 5.03 亿元。

二、建设绿色智慧港口,培育新质生产力

2025 年上半年,公司全面推进绿色港口建设,深化抑尘技术升级应用,创新码头后方堆场“柔性封闭方案”,示范应用抑尘剂与环保型道路保湿剂;大宗货类综合清洁运输比例超 80%,散杂货单位协议车队清洁能源车辆占比达 100%,实现港区全货类清洁倒运;岸电设备能力提升,推进所属公司高压岸电项目建设。全面推进港口安全发展,强化风险防控机制,累计开展现场检查 241 家次,整改隐患 467 项;发布消防安全标准化体系,推动港口消防安全管理向规范化、科学化、长效化迈进;深研工艺提升、智能管控等安全课题,以科技手段推动港口安全管理提质增效。全面推进数智转型提效,持续优化升级集装箱自动化作业技术,自主研发的 JTOS 系统(新一代智能化集装箱码头管控系统)、ECS 系统(自动化场桥智能调度控制系统)等码头生产配套系统逐步上线运行,支撑集装箱作业效率和吞吐量稳步提升;“津港
通”功能拓展支持更多货类业务线上办理,TCA 系统(港口智能管控系统)智能化分析能力迭代升级,天津港对外服务及港口经营能力持续增强。

三、聚焦公司治理规范高效,夯实发展根基

2025 年上半年,公司完善治理体系,率先落实监事会改革,修订《公司章程》等制度,为规范决策与高效运营筑牢制度根基;依托四个专门委员会及独立董事会议机制,规范完成年度审计、薪酬考核等事项的审议,充分发挥专门委员会及独立董事的专业职能。深化 ESG(环境、社会和公司治理)管理,搭建 ESG 管理闭环,精准把握 ESG议题,详尽披露 150 余项绩效指标,公司 Wind(万得资讯)ESG 评级提升至 AA,位列 68 家交通基础设施企业前列。优化股权投资,有序推进集装箱码头公司股权结构调整,增强优质资产控制力;系统研究低效企业改革路径,盘活存量资产,着力提升资产效益水平。筑牢合规防线,完成内控制度诊断及 58 项风险整改,实现重大决策、制度、合同合规审查全覆盖;将内审工作嵌入经营管理各环节,构建大合规体系,强化审计监督的保障作用,持续提升法律风险防范能力。

四、强化“关键少数”责任,提升合规履职能力

2025 年上半年,公司规范换……
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