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发表于 2025-08-22 16:58:32 股吧网页版
湖南天雁:湖南天雁机械股份有限公司特定对象来访接待制度(2025年8月修订) 查看PDF原文

公告日期:2025-08-23


特定对象来访接待管理制度

第一章 总则

第一条 为贯彻证券市场公开、公平、公正原则,进一
步规范湖南天雁机械股份有限公司(以下简称公司)与投资者、媒体等特定对象的信息沟通,提高公司投资者关系管理水平,维护投资者合法权益,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司信息披露管理办法》、《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规和规范性文件以及《湖南天雁机械股份有限公司章程》(以下简称《公司章程》)和《湖南天雁机械股份有限公司信息披露事务管理制度》(以下简称《公司信息披露事务管理制度》)等规定,结合公司实际,制定本制度。

第二条 本制度所称特定对象包括但不限于:

(一)从事证券分析、咨询及其他证券服务业的机构、个人及其关联人;

(二)从事证券投资的机构、个人及其关联人;

(三)新闻媒体和新闻从业人员及其关联人;

(四)证券监管部门认定的其他机构或个人。

第二章 基本目的与工作原则

第三条 特定对象来访接待工作的基本目的

(一)维护信息披露的公平性,保护中小投资者的合法权益;

(二)加强投资者关系管理工作,加深投资者对公司的了解与认同;

(三)建立优质的投资者关系管理平台,树立公司良好的社会形象;

(四)促进公司诚信自律、规范运作,提高公司治理水平。

第四条 特定对象来访接待工作的基本原则

(一)公平信息披露原则。公司应公平对待所有股东及潜在投资者,不得私下提前向机构投资者、分析师、新闻媒体等特定对象单独披露、透露或泄露本公司尚未公开披露的信息;

(二)合规披露信息原则。公司应遵守国家法律、法规及证券监管部门、证券交易所对上市公司信息披露的规定,保证信息披露真实、准确、完整、及时。在接待特定对象调研、采访等相关活动时,应注意尚未公布信息及其他内部信息的保密,一旦出现泄密的情形,公司应当按有关规定及时予以披露;

(三)保密原则。公司的接待人员不得擅自向特定对象披露、透露或泄露非公开重大信息,也不得在公司内部刊物或网络上刊载非公开的重大信息。

(四)高效低耗原则。进行特定对象来访接待工作时,公司将充分考虑提高沟通效率,降低沟通成本。

(四)预约登记管理原则。特定对象到公司调研、采访,以及参加业绩说明会、分析师会议等相关活动,必须进行预约登记,并报董事会秘书批准;

(四)现场登记管理原则。公司接待特定对象调研、采访等相关活动时,必须于现场对特定对象身份信息予以登记并详细核实;

(五)归口管理原则。公司由董事会秘书对口接待参加调研、采访等相关活动的特定对象。

第三章 特定对象来访接待工作中的沟通内容

第五条 特定对象来访接待工作中的沟通内容主要包
括:

(一)公司的发展战略,包括公司的发展方向、发展规划、竞争战略和经营方针等;

(二)公司法定的信息披露及其说明,包括定期报告和临时公告等;

(三)公司已公开披露的经营管理信息及其说明,包括生产经营状况、财务状况、经营业绩、股利分配等;

(四)公司已公开披露的重大事项及其说明,包括公司的重大投资及其变化、资产重组、收购兼并、对外合作、重大合同、关联交易、重大诉讼或仲裁、管理层变动以及大股东变化等信息;

(五)企业文化建设;

(六)公司其他依法可以披露的相关信息及已公开披露的信息。

第四章 特定对象来访接待工作的职责划分

第六条 董事会秘书为公司接待特定对象调研、采访等
相关活动的主管负责人, 负责公司接待特定对象调研、采访等相关活动事务的组织及协调工作。

第七条 董事会秘书办公室和证券部门在董事会秘书
的领导下负责公司接待特定对象调研、采访等相关活动的日常事务。

第八条 证券部门在接待前应告知特定对象提供来访
目的及拟咨询的问题提纲,由董事会秘书审定后交相关部门准备材料。在不影响公司正常生产经营和泄露公司机密的前提下,公司相关部门、控股子公司、分公司的负责人有义务协助董事会秘书完成相关工作。

第九条 公司董事、高级管理人员在接受特定对象调
研、采访前,应知会董事会秘书,董事会秘书应妥善安排调研或采访,并全程参加。

第十条 公司相关接待人员在回答特定对象调研、采访
的询问时, 应保证回答的真实性、准确性,同时尽量避免使用带有预测性的语言。

第十一条 董事会秘书负责在事前对相关接待人员给
予必要的培训和指导。

第十二条 ……
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