公告日期：2025-08-23

证券代码：600570 证券简称：恒生电子
上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司
关于

恒生电子股份有限公司

2025 年股票期权激励计划（草案）

之

独立财务顾问报告

2025 年 8 月

目录

一、释义......3
二、声明......4
三、基本假设......5
四、本次股票期权激励计划的主要内容......6

（一）激励对象的范围......6

（二）授予的股票期权数量......6

（三）本激励计划的有效期、授予日、等待期、可行权日和禁售期......7

（四）股票期权的行权价格及行权价格的确定方法......9

（五）股票期权的授予及行权条件......9

（六）激励计划其他内容......12
五、独立财务顾问意见......13

（一）对股票期权激励计划是否符合政策法规规定的核查意见......13

（二）对公司实行股权激励计划可行性的核查意见......14

（三）对激励对象范围和资格的核查意见......14

（四）对股权激励计划权益授出额度的核查意见......15
（五）对上市公司是否为激励对象提供任何形式的财务资助的核查意见.15

（六）对股票期权行权价格定价依据和定价方法合理的核查意见......16
（七）股权激励计划是否存在损害上市公司及全体股东利益的情形的核查

意见......16

（八）对公司实施股权激励计划的财务意见......17
（九）公司实施股权激励计划对上市公司持续经营能力、股东权益影响的

意见......18

（十）对上市公司绩效考核体系和考核办法的合理性的意见......18

（十一）其他......19

（十二）其他应当说明的事项......20
六、备查文件及咨询方式......21

（一）备查文件......21

（二）咨询方式......21
一、释义
恒生电子、本公司、 指 恒生电子股份有限公司
公司、上市公司

本激励计划、股权激 指 恒生电子股份有限公司 2025 年股票期权激励计划

励计划、本计划

股票期权、期权 指 公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价
格和条件购买公司一定数量股票的权利

按照本激励计划规定，获得股票期权的在公司（含子
激励对象 指 公司）任职的董事，高级管理人员，核心管理、技
术、业务人员以及公司董事会认为需要进行激励的有
利于公司经营业绩提升和未来发展的其他人员

授予日 指 公司向激励对象授予股票期权的日期，授予日必须为
交易日

有效期 指 从股票期权授予激励对象之日起至股票期权失效为止
的时间段

等待期 指 股票期权授予日至股票期权可行权日之间的时间段

激励对象根据股票期权激励计划，行使其所拥有的股
行权 指 票期权的行为，在本激励计划中行权即为激励对象按
照激励计划设定的价格和条件购买标的股票的行为

可行权日 指 激励对象可以开始行权的日期，可行权日必须为交易
日

行权价格 指 根据本激励计划所确定的激励对象购买公司股票的价
格

行权条件 指 根据本激励计划激励对象行使股票期权所必需满足的
条件

《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》

《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》

《管理办法》 指 《上市公司股权激励管理办法》

《公司章程》 指 《恒生电子股份有限公司章程》

中国证监会 指 中国证券监督管理委员会

证券交易所 ……
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