上证报中国证券网讯 8月26日晚，方大特钢发布的2025年半年报显示，上半年，公司实现营收86.94亿元；净利润4.05亿元，同比大幅增长148.75%，在钢铁行业整体承压的背景下交出了一份亮眼答卷。

　　方大特钢良好的发展势头得到资本市场认可。半年报显示，二季度末较一季度末，方大特钢前10名股东中多家机构进行了增持，其中控股股东方大钢铁增持1805.09万股，彰显对方大特钢未来经营发展的信心。同时，北上资金、金融机构等投资者增持，体现资本市场对方大特钢战略方向、业绩稳健性与成长潜力的持续认可。

　　上半年，方大特钢积极应对强供给、弱需求的市场挑战，坚定执行钢铁行业“三定三不要”经营原则，以效益为导向，走“低成本、差异化、特色化”的发展道路，持续推进精细化管理，大力降本增效。同时，坚持普特结合的产品路线，抓住商用车市场回暖带动弹簧扁钢需求的市场机遇，系统推进产品结构优化，实现了经济效益大幅提升的良性局面，彰显强劲的市场竞争力。

　　2025年是方大特钢的“创新年”，公司持续加大研发投入力度，通过深化产学研合作与跨界战略协同，加速推进传统钢铁制造向智能化、绿色化转型。

　　今年以来，方大特钢与华为深入推进战略合作，在企业数据治理体系与应用、大模型在钢铁行业的场景应用、信息安全、数字化人才培养等方面开展密切合作，不断丰富企业数据资产、服务共享与应用场景，合力打造钢铁行业大模型和绿色低碳数据中心。同时，与宁德时代的合作目前已在新能源汽车关键部件材料研发与产品验证方面取得实质性进展，部分产品已进入小批量交付阶段，未来将广泛应用于新能源商用车底盘系统。随着合作的深入，有望在新能源汽车材料市场取得更大突破。公司表示，将继续紧跟行业趋势，根据市场需求不断研发和推出新产品，优化产品结构，满足客户日益多样化的需求，不断提升产品竞争力。

　　方大特钢今年新立项48项科研项目，涵盖智能制造、绿色低碳、新材料等领域，如《铁前MES系统开发与应用》和《铁前工控网络的技术研究与应用》等项目，将推动生产管理的智能化和高效化。并且，大规模硕博人才的招聘工作正在推进，重点引进钢铁、材料、AI大模型等领域的高层次人才。自今年起三年内，将累计吸纳1500名硕士、博士，为企业创新发展提供坚实的智力支持。（黄浦江）