什么都高,就是股票怎么长都不高!
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发表于 2025-08-22 14:12:28
发布于 湖北
$千金药业(SH600479)$ 千金药业员工对公司评价较高,根据公司每年进行的员工甜蜜指数调查,员工在认同感、幸福感、归属感和成就感等方面都有较好的反馈。具体如下:
- 认同感高:2022年度,99.75%的员工对公司“有认同感”,99.81%的员工“认同企业文化”,94.87%的员工对千金企业文化的评价为“优良”。
- 幸福感强:99.31%的员工“有幸福感”。公司食堂伙食好且价格实惠,如员工食堂两荤两素一汤加饭后水果只要3元,让员工感受到了实惠和关怀。
- 归属感浓厚:99.02%的员工“有归属感”,94.73%的员工愿意“在千金工作直到退休”。员工形容千金是一个“和谐、有爱、团结”的集体,比例分别是87.52%、78.51%、76.83%。
- 成就感显著:98.66%的员工“有成就感”。2022年疫情期间,医药物流部员工面对数倍的工作任务量,连续60天超长待机,保障了防疫物资供应,从中获得了成就感。
- 对发展前景乐观:93.95%的员工对千金的发展前景“乐观”。员工认为公司在行业内有影响力,且“千金经营法式”推动了公司发展,自己也能从中受益,收入增加,职业发展有盼头。
- 认可领导团队:93.12%的员工认为集团高层的整体素质“优良”,92.7%的员工对集团高层业绩的整体评价“优良”。员工觉得高层领导不搞特殊、敬业担当、和蔼可亲。
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