公告日期：2025-08-29

莲花控股股份有限公司

2025 年员工持股计划管理办法

第一章 总则

第一条 为规范莲花控股股份有限公司（以下简称“莲花控股”或“公司”）2025
年员工持股计划（以下简称“持股计划”）的实施，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》、中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1 号——规范运作》（以下简称“《自律监管指引第 1 号》”）等相关法律法规、规章和规范性文件以及《公司章程》《莲花控股股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）》之规定，特制定《莲花控股股份有限公司 2025 年员工持股计划管理办法》（以下简称“本办法”）。

第二章 持股计划的制定

第二条 持股计划的基本原则

（一）依法合规原则

公司实施持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用持股计划进行内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为。

（二）自愿参与原则

公司实施持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参加，公司不以摊派、强行分配等方式强制员工参加本持股计划。

（三）风险自担原则

持股计划参与人盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等。

第三条 持股计划的持有人情况

（一）参加对象确定的法律依据

公司根据《公司法》《证券法》《指导意见》《自律监管指引第 1 号》等有关法律法规、规章和规范性文件以及《公司章程》的相关规定，并结合实际情况，确定了本持股计划的参加对象名单。所有参加对象均需在公司（含合并报表子公司，下同）任职，领取报酬并签订劳动合同或受公司聘任。

（二）参加对象的确定标准

本持股计划的参加对象，为认同公司企业文化，符合岗位要求的能力标准，在本岗位业绩突出，为公司发展做出重大贡献；经董事会认同的在公司任职的以下人员：

（1）董事（不含独立董事）和高级管理人员

（2）骨干人员

本持股计划的参加对象不含独立董事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东和实际控制人及其配偶、父母、子女。以上符合条件的员工遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则参加本持股计划。

（三）本持股计划的持有人范围

参加本持股计划的员工总人数不超过 300 人，最终参加人员以及持有人具体持有份额根据实际情况而定。公司董事会可根据员工变动情况、考核情况，对持股计划的员工名单和分配比例进行调整。

（四）持股计划持有人的核实

公司聘请的律师对本持股计划以及持有人的资格等情况是否符合相关法律、法规、规范性文件、《公司章程》等规定出具法律意见。

第四条 持股计划的资金来源

本持股计划资金来源为员工合法薪酬、自筹资金、公司提取的专项激励基金（员工合法薪酬）和法律、行政法规允许的其他方式。公司不以任何方式向持有人提供垫资、担保、借贷等财务资助。

第五条 持股计划涉及的标的股票来源

本持股计划的股份来源为公司回购专用账户回购的莲花控股 A 股普通股股票。
公司于 2022 年 5 月 24 日召开第八届董事会第二十一次会议，审议通过了《关
于以集中竞价交易方式回购公司股份方案的议案》。）2023 年 5 月 23 日，公司本次
回购股份期限届满，回购股份事项完成。公司通过集中竞价交易方式实际回购公司
股份 19,381,400 股，占公司总股本的比例为 1.08%，最高成交价为 2.80 元/股，最
低成交价为 2.42 元/股，支付总金额为人民币 50,003,357.98 元（不含交易费用）。
公司于 2024 年 10 月 30 日召开第九届董事会第二十三次会议，审议通过了《关
于以集中竞价交易方式回购公司股份的预案》。截至 2025 年 7 月 31 日，公司以集
中竞价交易方式累计回购公司股份数量为 24,967,600 股，占公司目前总股本的比例
为 1.39%，成交最高价为 6.05 元/股，成交最低价为 4.29 元/股，支付总金额为人民
币 124,849,586.63 元（不含交易费用）。

第六条 持股计划涉及的标的购买股票价格和定价依据

（一）购买股票价格的确定方法

本次员工持股计划的股份来源为公司回购专用账户回购的股份，本持股计划将通过非交易过户等法律法规允许的方式获得公司回购专用证券账户所持有的公司股份，购买回购股份的价格为 3.17 元/股，……
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