请问贵公司有没有将市值管理工作成效作为高管薪资考核的一项重要考核指标?
瑞茂通:
尊敬的投资者,您好!公司始终高度重视市值管理工作,在规范运作、稳健经营、推动经营水平和发展质量提升的基础上,通过持续稳定实施现金分红、做好投资者关系管理、增强信息披露透明度等方式开展市值管理工作。公司始终重视投资者回报,2019年度-2023年度每年现金分红比例均在30%以上;且公司分别于2024年10月和12月实施两次中期分红,2024年度再次派发现金红利,全年累计现金分红比例约为80.94%。公司管理层会全力以赴,持续做好公司经营管理,推动公司高质量可持续发展,努力回报广大投资者。感谢您的关注!
尊敬的投资者,您好!公司始终高度重视市值管理工作,在规范运作、稳健经营、推动经营水平和发展质量提升的基础上,通过持续稳定实施现金分红、做好投资者关系管理、增强信息披露透明度等方式开展市值管理工作。公司始终重视投资者回报,2019年度-2023年度每年现金分红比例均在30%以上;且公司分别于2024年10月和12月实施两次中期分红,2024年度再次派发现金红利,全年累计现金分红比例约为80.94%。公司管理层会全力以赴,持续做好公司经营管理,推动公司高质量可持续发展,努力回报广大投资者。感谢您的关注!
(来自 上证e互动)
答复时间 2025-08-14 17:45:00
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