浙江东方荣获证券之星ESG新标杆企业奖
7月25日，证券之星第三届ESG新标杆企业评选结果揭晓，浙江东方凭借在环境、社会和治理(ESG)领域的卓越实践，荣获“ESG新标杆企业奖”。该奖项是由证券之星联合妙盈科技等专业权威机构，在中国首席经济学家论坛等指导下设立的ESG领域权威奖项，旨在挖掘并表彰在环境(如低碳减排、绿色供应链)、社会(如乡村振兴、公益慈善)及公司治理(如合规管理、风险防控)三大维度实现卓越实践，推动经济效能与社会责任深度融合的企业。
作为一家大型国有上市金控集团，浙江东方始终致力于为利益相关方创造长期共享价值，坚定履行省属国有企业的ESG职责，致力于满足各利益相关方的期望。2024年浙江东方积极践行“八八战略”，全力支撑服务国家发展战略和浙江“两个先行”任务，发挥综合金融优势，提升服务实体经济的能力和质效，助力全省新质提质强发展。持续深化以“ORIENT”为核心的ESG理念，积极推进ESG管理体系建设，在服务实体经济、推动绿色发展、助力共同富裕等方面持续贡献力量。
24年公司取得丰硕成果，连续两年入围(2023年至2024年)国务院国资委“双百企业”名单，并获评2023年国务院国资委和浙江省国资委“双百企业”优秀评级，荣获证券之星“ESG新标杆企业奖”、“浙江省企业社会责任标杆企业”奖项、入围“2024浙江上市公司ESG战略慈善影响力排行榜”“2024浙江上市公司ESG绩效最佳100名企业名单”，同时公司ESG实践作为浙江省国资委“全省国资国企改革攻坚深化提升行动”优秀案例进行推广。
在绿色发展方面，浙江东方将绿色视为高质量发展的底色，主动融入国家绿色发展战略全局，深入贯彻绿色低碳可持续发展理念。依托综合金融业务优势，公司积极创新绿色金融工具和服务，不断加大对绿色产业领域的支持力度，推动产业向“绿”发展。截至2024年末，公司绿色金融规模余额达到278.7亿元。
同时，浙江东方积极肩负企业环境责任，引导员工践行低碳绿色办公，主动应对气候变化，为经济社会的绿色转型贡献力量。2024年，公司天然气消耗量为12,799.00立方米，温室气体排放总量为1,240.36吨二氧化碳当量，人均温室气体排放强度为0.93吨二氧化碳当量/人。
在员工关怀方面，浙江东方积极肩负企业环境责任，树牢“人才就是企业生命线”理念，抓实抓好“三支队伍”建设，积极打造高素质人才队伍，进一步增强人才培育力和吸引力，营造人才“各尽其才、各展其能”良好生态。2024年，公司员工社保覆盖率达到100%，员工受训比例也达到100%，全年累计培训时数为79,504小时，员工培训总投入为3,282,207元。
浙江东方还坚持金融为民宗旨、倡导金融向善理念，主动扛起国企责任担当，助力乡村振兴，深化企地战略合作，积极参与社会公益，发挥国企担当精神，履行国企社会责任，坚持产业带动、资金支持、公益服务多管齐下，深化推进消薄帮扶，助推共同富裕目标实现，打造公益慈善品牌。
面向未来，浙江东方将继续以金融“五篇大文章”为出发点，找准金融服务着力点，助力发展新质生产力，以更高的标准、更实的举措深化ESG实践,推进国有金控上市公司ESG治理路 径探索与模式创新，为经济、社会与环境的协调可持续发展书写新的答卷。
