公告日期：2025-08-26

公司 2025 年限制性股票激励计划授予对象名单

一、2025年限制性股票激励计划分配情况表

序 拟获授的限 占本激励计 占本激励计划

号 姓名 职务 制性股票数 划授出权益 公告日公司股 国籍
量（万股） 数量的比例 本总额的比例

1 朱志荣 董事长、总经理 30.00 2.00% 0.05% 中国

2 TADA MASAHIRO 董事、副总经理 20.00 1.33% 0.03% 日本

3 芦德宝 董事 15.00 1.00% 0.02% 中国

4 肖亚军 副总经理、董事会秘 30.00 2.00% 0.05% 中国
书、财务总监

5 何灵敏 副总经理 30.00 2.00% 0.05% 中国

6 郭灵光 职工董事、总经理助 30.00 2.00% 0.05% 中国
理

7 闫增儿 总经理助理 30.00 2.00% 0.05% 中国

8 刘宁凯 总经理助理 30.00 2.00% 0.05% 中国

9 曹阳 第八届董事会董事、 15.00 1.00% 0.02% 中国
副总经理

中层管理人员、核心技术（业务）骨干（共 295 1,270.00 84.67% 2.06% —
人）

合计（共 304 人） 1,500.00 100.00% 2.43% —

注： 1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票

均未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 1%，公司全部在有效期内的激

励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本激励计划草案公告时公司股本总额

的 10%。

2、在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间，若公司发

生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜，限制性股

票的授予数量及所涉及的标的股票总数将做相应的调整。

3、激励对象不存在同时参加两家或两家以上上市公司股权激励计划的情形；

激励对象中没有独立董事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制

人及其配偶、父母、子女。

4、激励对象如发生不符合《管理办法》及本激励计划规定的情况时，公司

将按本激励计划的规定回购并注销激励对象相应尚未解除限售的限制性股票。

5、以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上如有差异是由于四舍五入所

造成，保留两位小数;

6、上述激励对象 TADA MASAHIRO，为公司现任董事、副总经理多田昌弘。 二、中级管理人员、核心技术（业务）人员名单

序号 姓名 职务

1 艾臣 中级管理人员及核心技术（业务）人员

2 安绵伟 中级管理人员及核心技术（业务）人员

3 白猛威 中级管理人员及核心技术（业务）人员

4 白文学 中级管理人员及核心技术（业务）人员

5 包崇玺 ……
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