本报讯 （记者邬霁霞）8月4日晚间，东睦新材料集团股份有限公司（以下简称“东睦股份”）发布2025年限制性股票激励计划（草案）。本次激励计划拟授予的激励对象总人数为304人，激励对象为在公司（含子公司、孙公司）任职的董事、高级管理人员、中层管理人员及其他核心技术（业务）骨干，拟授予的限制性股票数量为1500万股，授予价格为11.90元/股。

　　草案显示，该激励计划设定的公司层面的业绩考核年度为2025年至2027年三个会计年度，每个会计年度考核一次。其中，2025年净利润不低于5.16亿元或营业收入不低于60亿元；2026年净利润不低于6.15亿元或营业收入不低于66亿元；2027年净利润不低于6.75亿元或营业收入不低于74亿元。

　　此激励计划旨在进一步建立、健全东睦股份长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司董事、高级管理人员、中层管理人员及其他核心人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现。