公告日期：2025-08-26

公司简称：民生健康 证券代码：301507
上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司
关于

杭州民生健康药业股份有限公司
2024 年限制性股票激励计划调整授予价格、 向激励对象预留授予限制性股票及首次授予
部分第一个归属期条件成就相关事项

之

独立财务顾问报告

2025 年 8 月

目 录

一、释义......3
二、声明......4
三、基本假设......5
四、独立财务顾问意见......6
（一）本次限制性股票激励计划的审批程序......6 （二）本次实施的股权激励计划与股东大会审议通过的股权激励计划的差异
情况......7
（三）预留授予条件成就情况的说明......8
（四）本次预留授予情况......9
（五）实施本次激励计划对相关年度财务状况和经营成果影响的说明......9
（六）本激励计划首次授予第一个归属期归属条件的成就情况......10
（七）本激励计划首次授予部分第一个归属期归属的具体情况......12
（八）结论性意见......12
一、释义
民生健康、本公司、公司 指 杭州民生健康药业股份有限公司

限制性股票激励计划、激 指 杭州民生健康药业股份有限公司 2024 年限制性股票激
励计划、本计划 励计划（草案）

独立财务顾问 指 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司

限制性股票、第二类限制 指 符合本激励计划授予条件的激励对象，在满足相应归属
性股票 条件后分次获得并登记的本公司股票

根据本激励计划获得限制性股票的在公司及子公司任职
激励对象 指 的董事、高级管理人员、核心管理人员及核心技术（业
务）骨干

授予日 指 公司向激励对象授予限制性股票的日期

授予价格 指 公司授予激励对象每一股限制性股票的价格

有效期 指 自限制性股票首次授予日起到激励对象获授的限制性股
票全部归属或作废失效的期间

第二类限制性股票激励对象满足获益条件后，公司将相
归属 指 应部分股票登记至激励对象账户的行为

归属日 指 限制性股票激励对象满足获益条件后，获授股票完成登
记的日期，必须为交易日

归属条件 指 限制性股票激励计划所设立的，激励对象为获得激励股
票所需满足的获益条件

《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》

《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》

《管理办法》 指 《上市公司股权激励管理办法》

《上市规则》 指 《深圳证券交易所创业板股票上市规则》

《监管指南 1 号》 指 《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1
号——业务办理》

《公司章程》 指 《杭州民生健康药业股份有限公司章程》

《考核管理办法》 指 《杭州民生健康药业股份有限公司 2024 年限制性股票
激励计划实施考核管理办法》

中国证监会、证监会 指 中国证券监督管理委员会

深交所、证券交易所 指 深圳证券交易所

登记结算公司 指 中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司

元、万元 指 人民币元、人民币万元

二、声明

本独立财务顾问对本报告特做如下声明：

（一）本独立财务顾问报告所依据的文件、材料由民生健康提供，本激励计划所涉及的各方已向独立财务顾问保证：所提供的……
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