中证报中证网讯8月4日，泰恩康（301263）发布两项重大战略进展公告。公司控股子公司江苏博创园生物医药科技有限公司自主研发的1类创新药CKBA软膏治疗非节段型白癜风的II期临床试验取得突破性成果，高剂量组疾病好转及复色比例达36%，达到试验主要终点。同日，公司宣布推出总规模达2亿元的2025年员工持股计划，覆盖不超过150名核心骨干，以长效激励机制护航创新研发。

　　全球首创新药拟申报突破性疗法

　　根据临床试验数据，这项由杭州市第三人民医院皮肤病研究所所长许爱娥教授领衔、全国21家医疗中心共同参与的II期研究显示：接受1.5%BID高剂量CKBA软膏治疗的患者中，36%实现疾病好转及不同程度复色，在面颈部白癜风评分指数（F-VASI 50和F-VASI 25）改善比例上显著优于安慰剂组。药物安全性表现突出，相关不良事件发生率仅为18%，主要表现为轻度瘙痒和红斑，未报告严重不良事件或系统性不良反应。

　　CKBA软膏作为全球首创（First-in-Class）非免疫抑制剂小分子药物，其创新机制直击临床痛点——通过靶向T细胞脂肪酸代谢通路发挥作用。研究团队强调，白癜风患者需持续用药2年以上才能显著降低复发风险，而现有疗法难以满足长期治疗的安全性需求。CKBA优异的安全特性使其有望成为首个适用于长期维持治疗的解决方案。

　　泰恩康将于近期向国家药监局药品审评中心（CDE）提交突破性疗法认定申请，并加速启动III期确证性临床试验。董事长郑汉杰表示，该成果验证了CKBA在自身免疫疾病领域的开发潜力，公司将同步深化靶点机制研究，拓展玫瑰痤疮等多项适应症布局。

　　2亿元员工持股计划绑定核心人才

　　公告显示，为强化创新药研发体系的人才保障，泰恩康董事会审议通过了总规模2亿元的2025年员工持股计划草案。该计划覆盖公司及子公司董事、监事、高级管理人员及核心骨干员工，初始参与人数不超过150人，其中7名为董监高成员，其他员工不超过143人。

　　计划采用严格的约束机制，股票来源为二级市场购买，存续期36个月，锁定期12个月，锁定期满后一次性解锁。资金来源于员工自有资金及合规融资，融资与自有资金比例不超过1:1。值得注意的是，公司实际控制人郑汉杰、孙伟文夫妇将为融资部分提供连带担保及补仓责任，彰显对公司发展的坚定信心。

　　郑汉杰表示，CKBA的突破性进展与员工持股计划的实施，共同构成了公司“创新研发+人才战略”的双轮驱动体系。新药临床数据印证了泰恩康在FIC药物开发领域的技术实力，而覆盖研发、生产、管理核心人才的持股计划，则将员工利益与企业长期发展深度绑定，为后续III期临床试验及适应症拓展奠定组织基础。