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发表于 2025-07-29 20:32:16 股吧网页版
满坤科技:关于调整2023年限制性股票激励计划授予价格及作废部分已授予尚未归属的限制性股票的公告 查看PDF原文

公告日期:2025-07-30


吉安满坤科技股份有限公司

关于调整 2023 年限制性股票激励计划授予价格

及作废部分已授予尚未归属的限制性股票的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。

吉安满坤科技股份有限公司(以下称“公司”“满坤科技”)于 2025 年 7
月 29 日分别召开第三届董事会第五次会议、第三届监事会第五次会议,审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划授予价格及作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》,根据《上市公司股权激励管理办法》《2023 年限制性股票激励计划》(以下称“《激励计划》”“本激励计划”)规定及公司 2023年第一次临时股东大会的授权,公司董事会同意调整 2023 年限制性股票激励计划授予价格及作废部分已授予尚未归属的限制性股票。现将有关事项说明如下:
一、股权激励计划已履行的相关审批程序

1、公司于 2023 年 8 月 25 日召开第二届董事会薪酬与考核委员会第三次会
议、于 2023 年 8 月 31 日分别召开第二届董事会第十三次会议、第二届监事会第
八次会议,审议通过了《关于公司<2023 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2023 年限制性股票激励计划考核管理办法>的议案》等议案,公司独立董事就本激励计划发表了独立意见,律师出具相应报告。

2、2023 年 9 月 1 日至 2023 年 9 月 10 日,公司对本激励计划首次授予激励
对象姓名和职务在公司内部进行了公示,在公示期内,监事会未收到对本次拟首
次授予激励对象提出的任何异议,并于 2023 年 9 月 14 日披露了《监事会关于
2023 年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。公司
于 2023 年 9 月 14 日披露了《关于 2023 年限制性股票激励计划内幕信息知情人
买卖公司股票情况的自查报告》。

3、2023 年 9 月 19 日,公司 2023 年第一次临时股东大会审议并通过了《关
年限制性股票激励计划考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东大会授权董事会办理 2023 年限制性股票激励计划有关事项的议案》。

4、2023 年 9 月 25 日,公司分别召开第二届董事会第十四次会议、第二届
监事会第九次会议,审议通过了《关于向 2023 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了同意的独立意见,公司监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单进行了核查并发表了核查意见,律师出具相应报告。

5、公司于 2024 年 8 月 27 日召开第二届董事会薪酬与考核委员会第五次会
议、于 2024 年 9 月 2 日分别召开第二届董事会独立董事第一次专门会议、第二
届董事会第二十一次会议、第二届监事会第十三次会议,审议通过了《关于调整2023 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于向 2023 年限制性股票激励计划激励对象预留授予限制性股票的议案》。公司独立董事发表了同意的意见,公司监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单进行了核查并发表了核查意见,律师出具相应报告。

6、公司于 2024 年 9 月 24 日召开第二届董事会薪酬与考核委员会第六次会
议、于 2024 年 9 月 26 日分别召开第二届董事会独立董事第二次专门会议、第二
届董事会第二十二次会议、第二届监事会第十四次会议,审议通过了《关于作废2023 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》《关于2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》。公司独立董事发表了同意的意见,公司监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单进行了核查并发表了核查意见,律师出具相应报告。

7、公司于 2025 年 7 月 24 日召开第三届董事会薪酬与考核委员会第二次会
议,于 2025 年 7 月 29 日分别召开第三届董事会独立董事第一次专门会议、第三
届董事会第五次会议、第三届监事会第五次会议,审议通过了《关于调整 2023年限制性股票激励计划授予价格及作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》,律师出具相应报告。

二、本次调整限制性股票授予价格的情况说明

(一)调整事由

利润分配预案》,并于 2025 年 6 月 12 日披露了《2024 年年度权益分派实施公
告》,公司 2024 年度利润分配预案为:以截至 2024 年 12 月 31 日公司总股本
148,086,249 股为基数,向全体股东每 10 股派发现金红利 4.19 元(含税),共计
派发现金 62,0……
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