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发表于 2025-07-22 19:05:11 股吧网页版
肇民科技:关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的公告 查看PDF原文

公告日期:2025-07-22


证券代码:301000 证券简称:肇民科技 公告编号:2025-061
上海肇民新材料科技股份有限公司

关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期
归属条件成就的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示:

1、限制性股票拟归属数量:482,000 股

2、股票来源:公司向激励对象定向发行的本公司 A 股普通股股票

上海肇民新材料科技股份有限公司(以下简称“公司”)于 2025 年 7 月 22
日召开第三届董事会第二次会议,审议通过了《关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》。根据公司《2024 年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“《激励计划(草案)》”或“本次激励计划”或“本激励计划”)的规定,本次激励计划首次授予的限制性股票第一个归属期归属条件已经成就,共计 56 名符合条件的激励对象合计可归属限制性股票 482,000 股。现将相关事项说明如下:

一、本次激励计划实施情况概要

(一)本次激励计划简述

2024 年 7 月 18 日公司召开 2024 年第二次临时股东大会,审议通过了《上
海肇民新材料科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“《激励计划(草案)》”),主要内容如下:

1、激励工具:限制性股票(第二类限制性股票)。

2、标的股票来源:公司向激励对象定向发行的本公司 A 股普通股股票。

3、授予价格:6.88 元/股。

4、激励对象及分配情况:本次激励计划拟首次授予的激励对象合计 57 人,包括公司公告本次激励计划时在公司(含子公司)任职的中层管理人员、核心技术(业务)人员。具体分配情况如下表所示:

获授的限制性股 占授予限制性股 占本激励计划(草
姓名 职务 票数量(万股) 票总量的比例 案)公告日公司股
本总额的比例

中层管理人员、核心技术(业务) 125.60 83.96% 0.52%

人员(共 57 人)

预留部分 24.00 16.04% 0.10%

合计 149.60 100.00% 0.62%

注:(1)上述任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计数均未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 20%。

(2)本激励计划拟首次授予的激励对象不包括本公司董事(含独立董事)、监事、高级管理人员、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。

(3)预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定,经董事会提出、监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后,公司在指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。

(4)在限制性股票授予前,激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授权益的,由董事会对授予数量做相应调整,将激励对象放弃的权益份额调整到预留部分或在激励对象之间进行分配或直接调减,但调整后预留权益比例不得超过本激励计划拟授予权益数量的 20%,任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票不得超过公司股本总额的 1%。

(5)上表中部分合计数与各加数直接相加之和在尾数上存在差异,均系计算中四舍五入造成。

5、本次激励计划的有效期及归属安排

(1)本激励计划的有效期

本激励计划的有效期自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止,最长不超过 60 个月。

(2)本激励计划的归属安排

本激励计划授予的限制性股票在激励对象满足相应归属条件后将按约定比例分次归属,归属日必须为本激励计划有效期内的交易日,但不得在下列期间内归属:

①公司年度报告、半年度报告公告前十五日内,因特殊原因推迟公告……
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提示:本网不保证其真实性和客观性,一切有关该股的有效信息,以交易所的公告为准,敬请投资者注意风险。

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