建工修复：
尊敬的投资者您好，公司始终将法律合规性和分配公平性作为薪酬管理的基本原则。职工薪酬严格遵循岗位价值、个人绩效贡献进行评定，并坚持外部竞争性与内部公平性相结合，重点向一线岗位和价值创造核心岗位倾斜。公司将严格依据国家劳动法律法规及公司相关制度规定，依法、合规保障职工合理权益。感谢您的关注。