公告日期：2025-07-29

证券代码：300779 证券简称：惠城环保 公告编号：2025-075
债券代码：123118 债券简称：惠城转债

青岛惠城环保科技集团股份有限公司

关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属 期归属条件成就及预留授予部分第二个归属期归属条件成
就的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

本次拟归属的限制性股票数量：1,082,200 股

归属股票来源：青岛惠城环保科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票

一、本次股权激励计划实施情况概要

（一）本次限制性股票计划方案及履行的程序

1、本次限制性股票激励计划主要内容

（1）股权激励方式：第二类限制性股票

（2）授予数量：《2022 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本次激励计划”）的首次授予部分已授予尚未归属的限制性股票数量为 844,200 股，预留授予部分已授予尚未归属的限制性股票数量为 238,000 股。

（3）首次授予日：2022 年 7 月 26 日；预留授予日：2023 年 6 月 21 日。
（4）授予价格（调整后）：因公司实施 2024 年度利润分配方案，故本次激励计划首次授予及预留授予的授予价格由 4.62 元/股调整为 4.52 元/股。

（5）激励人数：首次授予 65 人；预留授予 20 人。

（6）具体归属安排如下：

本激励计划首次授予的限制性股票的各批次归属比例安排如下表所示：

归属权益数量占

归属安排 归属时间 授予权益总量的

比例

第一个归属期 自授予之日起12个月后的首个交易日至授予之日 40%

起24个月内的最后一个交易日止

第二个归属期 自授予之日起24个月后的首个交易日至授予之日 30%

起36个月内的最后一个交易日止

第三个归属期 自授予之日起36个月后的首个交易日至授予之日 30%

起48个月内的最后一个交易日止

2023年度预留授予的限制性股票的各批次归属比例安排如下表所示：

归属权益数量占

归属安排 归属时间 授予权益总量的

比例

第一个归属期 自授予之日起12个月后的首个交易日至授予之日 50%

起24个月内的最后一个交易日止

第二个归属期 自授予之日起24个月后的首个交易日至授予之日 50%

起36个月内的最后一个交易日止

（7）任职期限和业绩考核要求

①激励对象归属权益的任职期限要求

激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须满足12个月以上的任职期限。

②公司层面业绩考核要求

本激励计划授予限制性股票的考核年度为2022-2024年三个会计年度，每个会计年度考核一次。公司首次授予限制性股票的业绩考核目标如下表所示：

归属期 对应考核 考核指标

年度

公司需满足下列两个条件之一：

第一个归属期 2022年 以2021年营业收入为基数，2022年营业收入增长率不低于10%；
以2021年净利润为基数，2022年净利润增长率不低于10%。

公司需满足下列两个条件之一：

第二个归属期 ……
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