公告日期：2025-08-07

证券代码：300752 证券简称：隆利科技 公告编号：2025-043
深圳市隆利科技股份有限公司

关于2024年员工持股计划预留份额分配的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误

导性陈述或重大遗漏。

深圳市隆利科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 8 月 7 日召开 2024 年员工
持股计划管理委员会（以下简称“管理委员会”）第二次会议、第三届董事会薪酬与考核委员会第六次会议，审议通过了《关于 2024年员工持股计划预留份额分配的议案》。根据公司《2024 年员工持股计划（草案）》《2024 年员工持股计划管理办法》的规定，公司拟对 2024 年员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”）预留份额进行分配，本次预留份额的分配事项在管理委员会审批权限范围内，无需提交董事会、股东大会审议。现将有关事项说明如下：

一、本次员工持股计划实施进展

（一）公司于 2024 年 7 月 29 日召开第三届董事会第十三次会议、第三届监事会第十三次
会议，审议通过了《关于〈2024 年员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》等相关议案。
2024 年 7 月 30 日，公司披露了《广东华商律师事务所关于深圳市隆利科技股份有限公司 2024
年员工持股计划的法律意见书》，律师事务所对本次持股计划出具了法律意见书。具体内容详见巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上披露的相关公告。

（二）公司于 2024 年 8 月 14 日召开 2024 年第二次临时股东大会，审议通过了《关于
〈2024 年员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》等相关议案。具体内容详见巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上披露的相关公告。

（三）公司于 2024 年 8 月 23 日召开 2024 年员工持股计划第一次持有人会议，审议通过
《关于设立公司 2024 年员工持股计划管理委员会的议案》《关于授权公司 2024 年员工持股计划管理委员会办理与本次员工持股计划相关事宜的议案》等相关议案，具体内容详见公司于
2024 年 8 月 23 日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。

同日，公司召开 2024 年员工持股计划管理委员会第一次会议，审议通过了《关于选举公司 2024 年员工持股计划管理委员会主任委员的议案》。

（四）2024 年 9 月 12 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司下发的
《证券过户登记确认书》，“深圳市隆利科技股份有限公司回购专用证券账户”所持有的

784,500 股股份已于 2024 年 9 月 12 日非交易过户至“深圳市隆利科技股份有限公司-2024 年
员工持股计划”专用证券账户，过户股份数量占本员工持股计划草案公告日公司总股本的
1.38%，过户价格为 12.74 元/股。具体内容详见公司于 2024 年 9 月 13 日在巨潮资讯网
（http://www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。

（五）公司于 2025 年 8 月 7 日召开 2024 年员工持股计划管理委员会第二次会议，审议通
过了《关于 2024 年员工持股计划预留份额分配的议案》，同日公司召开第三届董事会薪酬与考核委员会会议，审议通过了《关于 2024 年员工持股计划预留份额分配的议案》。

二、本次员工持股计划预留份额分配情况

（一）预留份额情况

为了建立和完善员工与全体股东的利益共享和风险共担机制，实现公司、股东和员工利益的一致性，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，提高公司员工的凝聚力和公司发展活力，促进公司长期、持续、健康发展，本次员工持股计划预留不超过1,751,750份，占本次员工持股计划总份额的17.53%，本次员工持股计划预留份额股票来源为公司回购专用证券账户回购的公司A股普通股股票，资金来源为公司员工合法薪酬、自筹资金、公司奖励基金以及法律、法规允许的其他合法方式。

根据本次员工持股计划草案规定，本员工持股计划持有人按照认购份额按期足额缴纳认购资金，缴款时间由公司统一通知安排。持有人认购资金未按期、足额缴纳的，则自动丧失相应的认购权利，公司董事会授权薪酬与考核委员会根据员工实际缴款情况将其放弃认购的份额重新分配给其他符合条件的员工或计入预留份额。公司本次员工持股计划首次拟分配份额不超过8,242,780份。截至本公告发出日，本次预留份额不超过1,751,750份（对应股票数……
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