据了解,钟治国先生在 2025 年 6 月 12 日的减持操作发生于工作间隙,且后续按时参与了内部工作会议;同时,其负责的公司信息化建设工作在本次减持期间推进顺利。想请教公司:作为公司高层,钟治国先生在工作期间进行与工作无关的操作,而其负责的工作仍能正常推进,这是否意味着其个人与所负责的工作成果缺乏直接关联?公司对此如何看待?
开润股份:
尊敬的投资者,您好。现代企业的高效运作建立在成熟的制度流程、分工协作和团队合力之上,公司高级管理人员在工作间隙进行个别减持操作,不应简单地等同于对工作的疏忽或懈怠,与其所负责工作的顺利推进,两者本身并不构成直接的因果关系,更不意味着其个人价值与工作成果缺乏关联。公司将持续强化管理,优化流程,确保所有管理层成员都能将主要精力专注于公司治理和业务发展,为股东创造长远价值。感谢您的关注。
尊敬的投资者,您好。现代企业的高效运作建立在成熟的制度流程、分工协作和团队合力之上,公司高级管理人员在工作间隙进行个别减持操作,不应简单地等同于对工作的疏忽或懈怠,与其所负责工作的顺利推进,两者本身并不构成直接的因果关系,更不意味着其个人价值与工作成果缺乏关联。公司将持续强化管理,优化流程,确保所有管理层成员都能将主要精力专注于公司治理和业务发展,为股东创造长远价值。感谢您的关注。
(来自 深交所互动易)
答复时间 2025-08-18 20:45:40
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