公告日期：2025-08-29

证券代码：300443 证券简称：金雷股份 公告编号：2025-035
金雷科技股份公司

关于 2025 年员工持股计划预留份额分配的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，
没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

金雷科技股份公司（以下简称“公司”）于 2025 年 8 月 28 日召开第
六届董事会第十次会议和第六届监事会第九次会议，审议通过了《关于 2025年员工持股计划预留份额分配的议案》，同意公司对 2025 年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）预留份额进行分配。根据《2025 年员工持股计划》《2025 年员工持股计划管理办法》的相关规定及 2024 年年度股东大会的授权，本次预留份额分配事项在董事会审批权限范围内，无需提交公司股东大会审议。现将具体情况公告如下：

一、本员工持股计划已履行的决策程序和信息披露情况

（一）2025 年 3 月 27 日，公司召开第六届董事会第八次会议，审议
通过了《关于公司<2025 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025 年员工持股计划管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理 2025 年员工持股计划相关事宜的议案》。

同日，公司召开第六届监事会第七次会议，审议通过了《关于公司<2025年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》及《关于公司<2025 年员工持股计划管理办法>的议案》。

（二）2025 年 4 月 23 日，公司召开 2024 年年度股东大会，审议通过
了《关于公司<2025 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公
事会办理 2025 年员工持股计划相关事宜的议案》。

（三）2025 年 5 月 22 日，公司召开 2025 年员工持股计划第一次持有
人会议，同意设立 2025 年员工持股计划管理委员会，选举出 3 名 2025 年
员工持股计划管理委员会委员，并同意授权管理委员会全权办理本员工持股计划相关事宜。

（四）2025 年 5 月 26 日，公司召开 2025 年员工持股计划第二次管理
委员会会议，在 2024 年年度股东大会授权范围内审议通过《关于调整 2025年员工持股计划预留份额的议案》。

（五）2025 年 5 月 26 日，公司收到中国结算深圳分公司出具的《证
券过户登记确认书》，“金雷科技股份公司回购专用证券账户”中的 212.86
万股股票已于 2025 年 5 月 23 日通过非交易过户的方式转入“金雷科技股
份公司－2025 年员工持股计划”专用账户，过户数量占公司目前总股本的0.66%，过户价格为 11.53 元/股。

（六）2025 年 8 月 15 日，公司召开第六届董事会薪酬与考核委员会
2025 年第三次会议，审议通过了《关于调整 2025 年员工持股计划相关事项的议案》《关于 2025 年员工持股计划预留份额分配的议案》。

（七）2025 年 8 月 28 日，第六届董事会第十次会议和第六届监事会
第九次会议，审议通过了《关于调整 2025 年员工持股计划相关事项的议案》《关于 2025 年员工持股计划持有人预留份额分配的议案》。

二、本员工持股计划预留份额的分配情况

本员工持股计划的预留份额剩余总数为 56.10 万股，占本员工持股计
划总股数的 20.00%。根据董事会及第一次持有人会议的相关授权，管理委员会可以决策员工持股计划弃购份额、被强制收回份额的归属；首次授予的 57 名持有人中，存在 3 名持有人自愿放弃了授予其的全部员工持股计划份额，故管理委员会将上述 3 名持有人对应的 11.54 万股股票调整到预留份额中，预留份额从 56.10 万股调整为 67.64 万股。

为满足公司可持续发展需要及不断吸引和留住优秀人才，并根据本员工持股计划以及相关法律、法规及规范性条件的规定，公司薪酬与考核委员会、董事会和监事会审议通过了本次预留份额分配的议案，同意由符合条件的不超过 7 名参与对象以 11.46 元/股的价格认购本次预留份额中的25.87 万股股份，具体预留份额分配如下：

拟持有份额 占本次员工 所获份额对

序号 姓名 职务 （万份） 持股计划总 应股份数量

份额的比例 （万股）

1 张振 总经理 57.3 ……
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