公司的业绩没有上去,竟然搞这么低的股权激励两块两毛几。你这不是变相的把公司的钱发给员工和高管。请公司解释一下。还有,2023年增发的3块08分。明年就要上市了。这股价会涨得上去吗。我们要向中国证监会监管处去函。问一问公司的这种行为是否合规合理。把我们中小股东的利益放在脑后。这个问题你必须回答。改个合理的解释。
鹏翎股份:
尊敬的投资者 您好!面对竞争激烈的市场现状,为了实现公司的成长,公司即需要外部客户、投资者的认可,也需要激发内部员工的积极性,通过实施多种维度的方针、策略提升公司业绩,进而凭借业绩回报每一位投资者。
关于股权激励,它的核心是构建 “员工 - 公司 - 投资者” 利益共同体:通过绑定核心团队与公司长期发展,推动业务创新与效率提升,为业绩增长提供内生动力,进而持续提升盈利能力,用业绩回报投资者的信任。
本次股权激励系2024年开始实施,公司2024年度的营业收入同比上升26.08%,归属于上市公司股东的净利润同比上升173.36%。这也表明在某种程度上股权激励对于公司业绩的提升有一定的积极影响。对于股权激励价格,公司也严格遵守《上市公司股权管理办法》相关要求并经合规程序后进行确定。
关于公司股价,公司高层对公司在资本市场的表现情况高度重视。如何促使公司股价和公司业绩相匹配,保障公司利益、回报广大的中小投资者也是未来公司市值管理工作的重中之重。公司欢迎每一位投资者为公司的发展献言建策,同时也诚挚地希望广大投资者能够透过短期的股价波动,深入洞察公司的基本面与长期发展潜力,秉持理性投资的理念,与公司携手共进。感谢您的关注。
尊敬的投资者 您好!面对竞争激烈的市场现状,为了实现公司的成长,公司即需要外部客户、投资者的认可,也需要激发内部员工的积极性,通过实施多种维度的方针、策略提升公司业绩,进而凭借业绩回报每一位投资者。
关于股权激励,它的核心是构建 “员工 - 公司 - 投资者” 利益共同体:通过绑定核心团队与公司长期发展,推动业务创新与效率提升,为业绩增长提供内生动力,进而持续提升盈利能力,用业绩回报投资者的信任。
本次股权激励系2024年开始实施,公司2024年度的营业收入同比上升26.08%,归属于上市公司股东的净利润同比上升173.36%。这也表明在某种程度上股权激励对于公司业绩的提升有一定的积极影响。对于股权激励价格,公司也严格遵守《上市公司股权管理办法》相关要求并经合规程序后进行确定。
关于公司股价,公司高层对公司在资本市场的表现情况高度重视。如何促使公司股价和公司业绩相匹配,保障公司利益、回报广大的中小投资者也是未来公司市值管理工作的重中之重。公司欢迎每一位投资者为公司的发展献言建策,同时也诚挚地希望广大投资者能够透过短期的股价波动,深入洞察公司的基本面与长期发展潜力,秉持理性投资的理念,与公司携手共进。感谢您的关注。
(来自 深交所互动易)
答复时间 2025-07-03 15:58:10
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