公告日期：2025-08-28

证券代码：300369 证券简称：绿盟科技 告编号：2025-023
绿盟科技集团股份有限公司

关于注销 2022 年股票期权激励计划股票期权的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）、《绿盟科技集团股份有限公司 2022 年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“本次激励计划”或“本激励计划”）的相关规定以及公司 2022 年第一次临时股东大会的授
权，绿盟科技集团股份有限公司（以下简称公司）于 2025 年 8 月 27 日召开的第
五届董事会第十次会议、第五届监事会第九次会议审议通过了《关于注销 2022年股票期权激励计划股票期权的议案》。现将有关事项说明如下：

一、本次激励计划已履行的审批程序

（一）2022 年 6 月 2 日，公司召开第四届董事会第七次临时会议，审议通过
了《2022 年股票期权激励计划（草案）及摘要》《2022 年股票期权激励计划实施考核管理办法》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2022 年股票期权激励计划相关事宜的议案》。公司独立董事就本次激励计划发表了同意的独立意见。

同日，公司召开第四届监事会第三次临时会议，审议通过了《2022 年股票期权激励计划（草案）及摘要》《2022 年股票期权激励计划实施考核管理办法》《关于核实<2022 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单>的议案》。。

（二）2022 年 6 月 23 日，公司于巨潮资讯网披露了《独立董事关于公开征
集表决权的公告》，独立董事姜晓丹先生作为征集人就公司拟定于 2022 年 7 月 8
日召开的 2022 年第一次临时股东大会审议的本次激励计划相关议案向公司全体股东公开征集表决权。

（三）2022 年 6 月 17 日至 2022 年 6 月 27 日，公司在内部网站公示了激励
对象名单（包含姓名及职务）。在公示期内，监事会核查了本次激励计划首次授予激励对象的名单、身份证件、激励对象与公司（含分公司及控股子公司）签订的
劳动合同、激励对象在公司担任的职务及其任职文件等，期间公司监事会未收到任何组织或个人对公司本次激励计划首次拟授予激励对象提出的异议。2022 年 6月 29 日，公司披露了《监事会关于公司 2022 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。

（四）2022 年 7 月 8 日，公司召开 2022 年第一次临时股东大会，审议通过
了《2022 年股票期权激励计划（草案）及摘要》《2022 年股票期权激励计划实施考核管理办法》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2022 年股票期权激励计划相关事宜的议案》。本次激励计划获得 2022 年第一次临时股东大会的批准，董事会被授权确定股票期权授权日、在条件成就时向激励对象授予股票期权并办理授予股票期权所必需的全部事宜。

同日，公司披露了《关于 2022 年股票期权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。

（五）2022 年 7 月 18 日，公司召开第四届董事会第九次临时会议、第四届
监事会第四次临时会议，分别审议通过了《关于调整 2022 年股票期权激励计划相关事项的议案》和《关于向 2022 年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权
的议案》。确定以 2022 年 7 月 18 日为首次授权日，向 313 名激励对象授予 1,580.70
万份股票期权，行权价格 9.763 元/份。

公司独立董事就前述议案发表了同意的独立意见。监事会对前述事项进行核查并发表了核查意见。

（六）2022 年 8 月 16 日，公司披露了《关于 2022 年股票期权激励计划首次
授予登记完成的公告》，公司实际向 312 名激励对象授予 1,576.70 万份股票期权，
登记完成日为 2022 年 8 月 15 日。

（七）2022 年 10 月 24 日，公司召开第四届董事会第十次临时会议、第四届
监事会第五次临时会议，审议通过了《关于向激励对象授予部分预留股票期权的
议案》。确定以 2022 年 10 月 24 日为预留授权日，向 3 名激励对象授予 31.00 万
份股票期权，行权价格为 9.763 元/份。

公司独立董事就前述议案发表了同意的独立意见。监事会对预留授予激励对
象名单进行核查并发表了核查意见。

（八）2022 年 11 月 18 日，公司披露了……
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