8月5日晚间，ST凯利（深市代码：300326）发布第六届董事会第九次会议决议公告称，公司董事会审议通过了《关于聘任惠一微先生为副总经理的议案》《关于高级管理人员2025年度固定薪酬的议案》《关于高级管理人员2024年度奖金的议案》《关于出售洁诺医疗管理集团有限公司股权并减资退出上海景正医疗科技有限公司的议案》等多项议题。

　　其中，《关于高级管理人员2024年度奖金的议案》以5票同意、2票反对、0票弃权、0票回避获得通过。具体内容为：为了鼓励公司高级管理人员在过去一年来的努力为公司创造利润与未来发展规划所做出的贡献，本着责任权利相结合的原则，结合国家有关的法律、法规、公司章程，提议董事会批准给予高级管理人员2024年度奖金人民币270万元，具体金额授权总经理按照薪酬委员会决议发放。

　　ST凯利透露，董事金诗强对本议案投反对票，其反对理由为凯利泰2024年度的利润比2023年大幅下滑，而且2024年度因被出具无法表示意见的内部控制审计报告从而导致了公司股票交易被实施其他风险警示，那么时任的高级管理人员是有责任的，再发放绩效奖金不妥。

　　独立董事狄朝平反对理由包括：1、公司没有给几位高级管理人员设置发放奖金的关键业绩指标，公司2024年度的利润比2023年大幅下滑，发放奖金的依据不够充分；2、公司2024年度因被出具无法表示意见的内部控制审计报告从而导致了公司股票交易被实施其他风险警示，那么时任的高级管理人员是有责任的，属于“未能恪尽职守、履行诚信勤勉义务。”

　　据公开资料，上海凯利泰医疗科技股份有限公司成立于2005年，集医疗器械的研发、生产、销售于一体，2012年在深交所上市。

　　财报显示，2024年，ST凯利实现营收9.85亿元，同比增长2.96%；归属于上市公司股东的净利润为-1.06亿元，同比暴跌193.8%。众华会计师事务所对公司2024年度财务报告出具了保留意见的审计报告，以及出具了无法表示意见的内部控制审计报告。

　　众华会计师事务所称，“针对凯利泰部分权益工具投资的期末公允价值、关联方清单及关联方交易披露的完整性、关联方交易的合理性必要性公允性问题，我们无法取得充分、适当的审计证据，也无法判断这些事项对凯利泰2024年度财务报表及关联方披露可能产生的影响。相应地，我们无法判断凯利泰与重大投资管理以及关联关系和关联交易相关的内部控制是否可能存在重大缺陷。”

　　二级市场上，截至5日收盘，ST凯利跌1.61%，报6.1元/股，总市值43.74亿元。