ST峡创：
尊敬的投资者，您好。公司关键管理人员的薪酬方案是参考公司所处行业及地区水平，结合公司经营发展等实际情况合理制定，均经法定程序审议通过，符合《公司法》、《公司章程》等有关规定。公司管理层将持续做好经营管理，改善公司业绩，努力提升公司核心价值回报广大投资者。感谢您的关注。