公告日期：2025-07-07

证券代码：300181 证券简称：佐力药业 公告编号：2025-039
浙江佐力药业股份有限公司

关于 2024 年员工持股计划预留份额分配的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没
有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

浙江佐力药业股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 7 月 7 日召开
第八届董事会第六次（临时）会议和第八届监事会第六次（临时）会议，审议通过了《关于 2024 年员工持股计划持有人预留份额分配的议案》，同意公司对 2024年员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”）预留份额进行分配。根据《2024年员工持股计划》（以下简称“《持股计划》”）《2024 年员工持股计划管理办法》的规定，本次预留份额的分配事项在董事会审批权限范围内，无需股东大会审议。现将具体情况公告如下：

一、本次员工持股计划的实施情况

（一）2024 年 10 月 25 日，公司召开第八届董事会第三次会议，审议通过
《关于公司<2024 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024年员工持股计划管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理 2024年员工持股计划相关事宜的议案》等相关议案。

同日，公司召开第八届监事会第三次会议，审议通过《关于公司<2024 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年员工持股计划管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理 2024 年员工持股计划相关事宜的议案》。

（二）2024 年 11 月 20 日，公司召开 2024 年第一次临时股东大会，审议通
过《关于公司<2024 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024年员工持股计划管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理 2024年员工持股计划相关事宜的议案》。

（三）2025 年 1 月 10 日，公司召开第八届董事会第四次会议，在 2024 年
第一次临时股东大会授权范围内审议通过《关于调整 2024 年员工持股计划持有人份额的议案》。

（四）2025 年 1 月 15 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分
公司下发的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户所持有的 597.5 万
股公司股票已于 2025 年 1 月 14 日通过非交易过户的方式过户至“浙江佐力药业
股份有限公司-2024 年员工持股计划”，过户股份数量占本员工持股计划草案公告日公司总股本的 0.85%，过户价格为 8.07 元/股。

（五）2025 年 1 月 15 日，公司召开 2024 年员工持股计划第一次持有人会
议，同意设立 2024 年员工持股计划管理委员会，选举出 3 名 2024 年员工持股计
划管理委员会委员，并同意授权管理委员会全权办理本次员工持股计划相关事宜。
（六）2025 年 7 月 7 日，公司召开 2024 年员工持股计划管理委员会第二次
会议，审议通过了《关于调整 2024 年员工持股计划持有人份额的议案》《关于2024 年员工持股计划持有人预留份额分配的议案》，同日召开了第八届董事会薪酬与考核委员会第五次会议、第八届董事会第六次（临时）会议和第八届监事会第六次（临时）会议，审议通过了《关于调整 2024 年员工持股计划持有人份额及预留份额购买价格的议案》和《关于 2024 年员工持股计划持有人预留份额分配的议案》。

二、本次员工持股计划预留份额的分配情况

为满足公司可持续发展需要及不断吸引和留住优秀人才，本次员工持股计划设置 75 万股预留股份，占本次员工持股计划标的股票总量的 11.15%。因权益分派实施而调整预留份额的购买价格，预留股份数不变，预留份额由原来的 605.25万份调整为 561 万份。

根据《持股计划》的相关规定，公司管理委员会、薪酬与考核委员会、董事会和监事会审议通过了本次预留份额分配的议案，同意本次预留部分 75 万股（对
应 561 万份份额）由符合条件的不超过 6 名参与对象以 7.48 元/股的价格进行认
购（原参与对象 3 名，新增参与对象 3 名），参与对象不涉及公司董事、监事、高级管理人员。资金来源为员工自筹资金，最终参加人数及最终份额分配情况根据员工实际缴款情况确定。

本次预留份额认购实施后，公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计未超过公司股本总额的 10%，单个员工所持员工持股计划份额所对应的股票总数累计未超过公司股本总额的 1%。

三、预留份额的锁定期及考核要求

（一）锁定期

本次员工持股计……
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