公告日期：2025-06-17

证券代码：300179 证券简称：四方达 公告编号：2025-042
河南四方达超硬材料股份有限公司

关于第二期员工持股计划第四批股份锁定期届满的提示性公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

河南四方达超硬材料股份有限公司（以下简称“公司”）于 2021 年 3 月 14 日
召开第五届董事会第二次会议和第五届监事会第二次会议，于 2021 年 4 月 16
日召开 2020 年度股东大会，审议通过了《关于<河南四方达超硬材料股份有限公司第二期员工持股计划（草案）>的议案》等相关议案，同意公司实施第二期员工持股计划，具体内容详见公司在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相
关公告。第二期员工持股计划第四批股份锁定期已于 2025 年 6 月 16 日届满，根
据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等相关规定，现将公司第二期员工持股计划第四批股份锁定期届满后的相关情况公告如下：

一、本次员工持股计划的股票来源及数量

公司于 2018 年 7 月 26 日召开 2018 年第二次临时股东大会，审议通过了关
于回购公司股份的相关议案，同意公司自股东大会审议通过本次回购股份方案之
日起 6 个月内，以不超过人民币 5,000 万元且不低于人民币 2,000 万元的自筹资
金择机回购公司 A 股股份，回购的股份将用作员工持股计划、股权激励计划。
截至 2019 年 1 月 21 日，公司通过股票回购专用证券账户以集中竞价交易方
式，累计回购公司股份 5,000,077 股。

第二期员工持股计划的股票来源为上述已回购的股份，实际授予份额为
286,388 份（每份为 1 股，共 286,388 股）。

二、本次员工持股计划的股份过户及锁定期

2021 年 6 月 16 日，公司将“河南四方达超硬材料股份有限公司回购专用证
券账户”中持有的 286,388 股公司回购股票以非交易过户的方式过户至“河南四方达超硬材料股份有限公司－第二期员工持股计划”专户。本次员工持股计划实际过户股份数量、各持有人认购数量与股东大会审议通过的数量无差异。

根据《河南四方达超硬材料股份有限公司第二期员工持股计划（草案）》，本次员工持股计划存续期为 60 个月，自最后一笔标的股票过户至本次员工持股
计划名下之日（即 2021 年 6 月 16 日）起算。本次员工持股计划所获标的股票的
锁定期最长为 48 个月，自最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起 12 个月后开始分四期解锁，对应每期解锁比例依次为 30%、30%、20%、20%。
第二期员工持股计划第一批股份锁定期于 2022 年 6 月 16 日届满，第一批解
锁比例为第二期员工持股计划持股总份额的 30%，对应 85,916 股股份，占公司当时总股本的0.0176%。因7名激励对象在第一个锁定期届满前因个人原因离职，根据公司第二期员工持股计划（草案）规定：“持有人因辞职、公司裁员、合同到期未续签而离职，对于持有人持有的且未分配的员工持股计划权益在未来处置后由公司收回”，由此，上述 7 名激励对象第一批解锁份额对应的权益在未来处置后由公司收回。具体内容详见公司在巨潮资讯网披露的相关公告。

第二期员工持股计划第二批股份锁定期于 2023 年 6 月 16 日届满，第二批解
锁比例为第二期员工持股计划持股总份额的 30%，对应 85,916 股股份，占公司当时总股本的 0.0176%。因 11 名激励对象在第二个锁定期届满前因个人原因离职，根据公司第二期员工持股计划（草案）规定：“持有人因辞职、公司裁员、合同到期未续签而离职，对于持有人持有的且未分配的员工持股计划权益在未来处置后由公司收回”，由此，上述 11 名激励对象第二批解锁份额对应的权益在未来处置后由公司收回。具体内容详见公司在巨潮资讯网披露的相关公告。

第二期员工持股计划第三批股份锁定期于 2024 年 6 月 16 日届满，第三批解
锁比例为第二期员工持股计划持股总份额的 20%，对应 57,268 股股份，占公司当时总股本的 0.0118%。因 18 名激励对象在第三个锁定期届满前因个人原因离职，根据公司第二期员工持股计划（草案）规定：“持有人因辞职、公司裁员、合同到期未续签而离职，对于持有人持有的且未分配的员工持股计划权益在未来处置后由公司收回”，由此，上述 18 名激励对象第三批解锁份额对应的权益在未
来处置后由公司收回。具体……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。