
公告日期:2025-07-11
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北京市竞天公诚律师事务所上海分所
关于
睿智医药科技股份有限公司
2025 年限制性股票激励计划调整及首次授予事项之
法律意见书
二〇二五年七月
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北京市竞天公诚律师事务所上海分所
关于睿智医药科技股份有限公司
2025 年限制性股票激励计划调整及首次授予事项之
法律意见书
致:睿智医药科技股份有限公司
本所接受睿智医药的委托,根据《公司法》《证券法》《管理办法》等有关法律、法规、规章及规范性文件的规定,已就公司本次激励计划的相关事项出具了《北京市竞天公诚律师事务所上海分所关于睿智医药科技股份有限公司 2025年限制性股票激励计划(草案)之法律意见书》(以下简称“原法律意见书”),现针对本次激励计划的调整(以下简称“本次调整”)及首次授予事项出具本法律意见书。
为出具本法律意见书,本所律师对本次调整及首次授予的有关事实及法律文件进行了核查与验证。
本所律师在原法律意见书中的声明事项亦适用于本法律意见书;如无特别说明,本法律意见书中使用的简称与原法律意见书中的同一简称具有相同含义。
基于上述,本所律师现出具法律意见如下:
正 文
一、本次调整及首次授予的批准与授权
经查验,公司就本次调整及首次授予已经履行的批准与授权程序如下:
1.2025 年 5 月 30 日,公司召开 2024 年年度股东会,审议通过了《关于公
司〈2025 年限制性股票激励计划(草案)〉及其摘要的议案》《关于公司〈2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东会授权董事会办理公司股权激励相关事宜的议案》,公司股东会同意实施本次激励计划并授权董事会办理本次激励计划的相关事宜。
2.2025 年 7 月 11 日,公司召开第六届董事会薪酬与考核委员会 2025 年第
二次会议,审议通过了《关于调整 2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单和授予数量的议案》《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》,认为本次调整不存在损害公司及股东利益的情形,并且首次授予的条件已经成就,同意向符合条件的 123 名激励对象授予限制性股票。
3.2025 年 7 月 11 日,公司召开第六届董事会第九次会议,审议通过了《关
于调整 2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单和授予数量的议案》《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》,认为本次调整不存在损害公司及股东利益的情形,并且首次授予的条件已经成就,同意向符合条件的 123 名激励对象授予限制性股票,关联董事已回避表决。
综上,本所律师认为,本次激励计划的调整及首次授予已取得现阶段应当取得的批准与授权,符合《管理办法》等法律、法规、规章、规范性文件及《激励计划(草案)》的有关规定。
二、本次调整的具体情况
鉴于公司本次激励计划拟首次授予的激励对象中,1 名激励对象因个人原因
离职,已不具备激励对象资格,根据公司 2024 年年度股东会的授权,公司董事会对本次激励计划首次授予激励对象名单及授予数量进行了调整。
经本次调整后,公司本次激励计划首次授予的激励对象由 124 人调整为 123
人,限制性股票授予数量由 4,460.00 万股调整为 4,456.00 万股。
除上述调整外,本次激励计划实施的其他内容与公司 2024 年年度股东会审
议通过的内容一致。根据股东会的授权,本次调整无需提交股东会审议。
综上,本所律师认为,本次激励计划的调整符合《管理办法》《激励计划(草案)》的相关规定。
三、首次授予的具体内容
……
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