• 最近访问:
发表于 2025-08-26 20:28:22 股吧网页版
节能环境:《提名委员会实施细则》修订对照表 查看PDF原文

公告日期:2025-08-27


中节能环境保护股份有限公司

《提名委员会实施细则》修订对照表

根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上
市公司治理准则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号—
—创业板上市公司规范运作》《上市公司章程指引》等有关法律、行
政法规、部门规章、规范性文件和自律规则的最新要求,结合公司实
际情况,拟对《提名委员会实施细则》部分内容进行修改,具体如下:

修订前 修订后

第四条 第四条

提名委员会由董事长、二分之一以上独立董事 提名委员会委员由董事长、二分之一以上独立董或者全体董事的三分之一提名,并由董事会选 事或者全体董事的三分之一提名,并由董事会选
举产生。 举产生。

第十条
提名委员会的主要职责权限:
(一)根据公司经营活动情况、资产规模和股 第十条
权结构对董事会的规模和构成向董事会提出建 提名委员会的主要职责权限:

议; (一)研究董事、高级管理人员的选择标准和程
(二)研究董事、高级管理人员的选择标准和 序并提出建议;

程序,并向董事会提出建议; (二)遴选合格的董事人选和高级管理人员人选;
(三)广泛搜寻合格的董事和高级管理人员的 (三)对董事人选和高级管理人员人选进行审核
人选; 并提出建议。

(四)对董事候选人和高级管理人员人选进行 (四)董事会授权的其他事宜。
审查并提出建议;
(五)董事会授权的其他事宜。

第十一条 第十一条

提名委员会对董事会负责,提名委员会的提案 提名委员会对董事会负责,提名委员会的提案提提交董事会审议决定;其中,董事候选人的提 交董事会审议决定;其中,董事候选人的提名经名经董事会审议后,须提交股东大会审议通过 董事会审议后,须提交股东会审议通过方可实施;
方可实施;控股股东在无充分理由或可靠证据 控股股东在无充分理由或可靠证据的情况下,应的情况下,应充分尊重董事会的审议决定,不 充分尊重董事会的审议决定,不能随意提出替代能随意提出替代性的董事、高级管理人员人选。 性的董事、高级管理人员人选。

第十二条 第十二条

提名委员会依据相关法律法规和《公司章程》 提名委员会依据相关法律法规和《公司章程》的的规定,结合本公司实际情况,研究公司的董 规定,结合本公司实际情况,研究公司的董事、事、高级管理人员的当选条件、选择程序和任 高级管理人员的当选条件、选择程序和任职期限,职期限,形成决议后备案并提交董事会通过, 形成决议后备案并提交董事会通过。提名委员会
并遵照实施。 工作规程由董事会负责制定。

第十七条 第十七条

提名委员会会议通知应至少包括以下内容: 提名委员会会议通知至少包括以下内容:

(一)会议召开时间、地点; (一)会议召开时间、地点;

(二)会议期限; (二)会议期限;

(三)会议需要讨论的议题; (三)会议需要讨论的议题;

(四)会议联系人及联系方式; (四)会议联系人及联系方式;

(五)会议通知的日期。 (五)会议通知的日期。

会议通知应附内容完整的议案。 会议通知应附内容完整的议案。

注:本制度增加或删除部分章节或条款后,相关序号的变化未列
入上表。

中节能环境保护股份有限公司

董事会

2025 年 8 月 27 日

[点击查看PDF原文]

提示:本网不保证其真实性和客观性,一切有关该股的有效信息,以交易所的公告为准,敬请投资者注意风险。

郑重声明:用户在财富号/股吧/博客等社区发表的所有信息(包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表)仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议,据此操作风险自担。请勿相信代客理财、免费荐股和炒股培训等宣传内容,远离非法证券活动。请勿添加发言用户的手机号码、公众号、微博、微信及QQ等信息,谨防上当受骗!
作者:您目前是匿名发表   登录 | 5秒注册 作者:,欢迎留言 退出发表新主题
温馨提示: 1.根据《证券法》规定,禁止编造、传播虚假信息或者误导性信息,扰乱证券市场;2.用户在本社区发表的所有资料、言论等仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议。用户应基于自己的独立判断,自行决定证券投资并承担相应风险。《东方财富社区管理规定》

扫一扫下载APP

扫一扫下载APP
信息网络传播视听节目许可证:0908328号 经营证券期货业务许可证编号:913101046312860336 违法和不良信息举报:021-34289898 举报邮箱:jubao@eastmoney.com
沪ICP证:沪B2-20070217 网站备案号:沪ICP备05006054号-11 沪公网安备 31010402000120号 版权所有:东方财富网 意见与建议:021-54509966/952500