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发表于 2025-08-25 21:31:12 股吧网页版
汇川技术:关于第六期股权激励计划首次授予股票期权第三个行权期行权条件成就的公告 查看PDF原文

公告日期:2025-08-26


证券代码:300124 证券简称:汇川技术 公告编号:2025-044
深圳市汇川技术股份有限公司

关于第六期股权激励计划首次授予股票期权

第三个行权期行权条件成就的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完 整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

特别提示:

1.本次符合行权条件的激励对象人数:750人;

2.本次拟行权股票期权数量:2,819,288份,占目前公司总股本的0.1046%;
3.行权股票来源:公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票;

4.本次行权采用自主行权模式;

5.行权期限:本次行权事宜需在有关机构手续办理完成后开始,行权期限自手续办理完毕后第一个交易日起至2026年8月11日止,届时另行公告。

深圳市汇川技术股份有限公司(以下简称“公司”)于2025年8月22日召开第六届董事会第十一次会议,审议通过了《关于第六期股权激励计划首次授予股票期权第三个行权期行权条件成就的议案》,第六期股权激励计划首次授予股票期权第三个行权期的行权条件已经成就。现就有关事项公告如下:

一、第六期股权激励计划实施情况概要

1.2022 年 7 月 22 日,公司分别召开了第五届董事会第十五次会议、第五届监
事会第十次会议,审议并通过了《关于<第六期股权激励计划(草案)>及其摘要
的议案》等相关议案,拟向 865 名激励对象授予股票权益(第一类限制性股票、第二类限制性股票和股票期权)合计不超过 2,322.21 万股,分首次授予和预留授予,
其中向 848 名激励对象首次授予 1,287.40 万份股票期权,行权价格为 61.12 元/份。
2.2022 年 7 月 27 日至 2022 年 8 月 5 日,公司对本次激励计划首次授予的激
励对象名单进行了内部公示。公示期内,1 名激励对象离职,不再符合公司第六期股权激励计划激励对象的条件。除此之外,公司未接到任何人对公司第六期股权激
励对象名单提出异议。公司于 2022 年 8 月 8 日披露了《第五届监事会关于第六期
股权激励计划首次授予激励对象名单的审核及公示情况说明》。

3.2022年8月12日,公司召开2022年第一次临时股东大会,审议通过了《关于<第六期股权激励计划(草案)>及其摘要的议案》等相关议案,公司第六期股权激励计划获得批准。

4.2022年8月12日,公司分别召开第五届董事会第十六次会议、第五届监事会第十一次会议,审议通过了《关于调整第六期股权激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象首次授予股票期权与第二类限制性股票的议案》。鉴于1名激励对象因个人原因离职,不再符合参与本激励计划的条件,公司本次激励计划首次授予的激励对象人数由865人调整为864人,授予的权益总数由2,322.21万股调整为2,321.31万股,首次授予总数由2,111.10万股调整为2,110.20万股。其中,股票期权首次授予的激励对象人数由848名调整为847名,首次授予数量由1,287.40万份调整为1,286.80万份。

公司第六期股权激励计划规定的授予条件已经成就,确定2022年8月12日为股票期权的首次授予日,并向847名激励对象授予1,286.80万份股票期权。

股票期权首次登记完成时间为2022年9月27日。股票期权首次授予日确定后,在权益登记过程中,3名激励对象离职、7名激励对象因个人原因放弃本激励计划全部股票期权,前述人员原获授的股票期权数量合计为14.20万份(各行权期分别3.55万份)不予登记,因此,本计划激励对象人数由847名调整为837名,首次授予的股票期权数量由1,286.80万份变更为1,272.60万份。

本激励计划首次授予的股票期权行权期及各期行权时间安排如表所示:

行权安排 行权时间 行权比例

第一个行权期 自股票期权首次授予之日起12个月后的首个交易日至股票期 25%

权首次授予之日起 24 个月内的最后一个交易日止

第二个行权期 自股票期权首次授予之日起24个月后的首个交易日至股票期 25%

权首次授予之日起 36 个月内的最后一个交易日止

第三个行权期 自股票期权首次授予之日起36个月后的首个交易日至股票期 25%

权首次授予之日起 48 个月内的最后一个交易日止

第四个行权期 自股票期……
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