• 最近访问:
发表于 2025-07-18 21:41:10 股吧网页版
券业老将辞任,长城证券“青壮派”代任总裁
来源:中国基金报


K图 002939_0

  【导读】长城证券公告总裁李翔辞职,副总裁、董秘周钟山代行总裁职责

  中国基金报记者江右

  7月18日晚间,长城证券公告称,李翔因个人原因申请辞去公司总裁等职务。在聘任新的总裁之前,董事会指定副总裁、董事会秘书周钟山代行总裁职责。

  据了解,李翔是证券行业资深老将,自长城证券1995年成立之初加盟该公司,是长城证券发展的参与者、见证者。

  机构人士介绍,代为履职的周钟山是长城证券内部成长起来的“青壮派”,履历丰富,业务全面,能力突出,兼具基层和总部工作经验。他代行总裁职责,可持续推动长城证券战略执行、改革发展。长城证券表示,李翔辞职不会影响公司正常经营。

  简历显示,周钟山于1974年1月出生,今年51岁,博士,中共党员。他于1998年2月加入长城证券,历任分公司总经理、经纪业务总部总经理、规划发展部总经理、战略执行总监,公司副总裁、董事会秘书等职务。

  近年来,长城证券业绩稳步快速增长,干部队伍趋于年轻化。2024年年报显示,长城证券创造公司近三年来最好业绩。2025年7月13日,长城证券发布了2025年半年度业绩预告,上半年归母净利润位于13.35亿元至14.07亿元间,同比增幅位于85%至95%间。

  谈及今年上半年业绩的预增,长城证券表示,公司积极把握市场机遇,科学合理制定经营策略,财富管理、自营投资业务稳定增长,投资银行、资产管理业务同比快速回升,各业务条线协调发展,推动公司整体业绩稳步提升。

  对于未来发展,长城证券表示, 未来将继续积极践行金融“五篇大文章”,坚持 “安全、领先、服务”的战略理念和文化主旨,全力构建产业金融新生态,持续提升服务实体经济能力,向高质量发展迈出坚实步伐。

  证券行业高管团队年轻化已成趋势。2024年,长城证券已公告聘任了三位70后新副总裁,多数为长城证券内部提拔起来的年轻高管。

  当前,证券行业高管团队“60后”逐渐退出,“70后”“80后”成为行业主导。近年来,已有国投证券、方正证券、国元证券等多家券商实现了新老交替,证券行业高管团队年轻化趋势明显。

郑重声明:用户在财富号/股吧/博客等社区发表的所有信息(包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表)仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议,据此操作风险自担。请勿相信代客理财、免费荐股和炒股培训等宣传内容,远离非法证券活动。请勿添加发言用户的手机号码、公众号、微博、微信及QQ等信息,谨防上当受骗!
作者:您目前是匿名发表   登录 | 5秒注册 作者:,欢迎留言 退出发表新主题
郑重声明:用户在社区发表的所有资料、言论等仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议。用户应基于自己的独立判断,自行决定证券投资并承担相应风险。《东方财富社区管理规定》

扫一扫下载APP

扫一扫下载APP
信息网络传播视听节目许可证:0908328号 经营证券期货业务许可证编号:913101046312860336 违法和不良信息举报:021-34289898 举报邮箱:jubao@eastmoney.com
沪ICP证:沪B2-20070217 网站备案号:沪ICP备05006054号-11 沪公网安备 31010402000120号 版权所有:东方财富网 意见与建议:021-54509966/952500